wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Persiapan Kerja

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Salah Satu Kriteria Tenaga Kerja yang dicari Perusahaan yaitu .....

a)

Sanggup Lembur

b)

Memiliki Etos Kerja yang Baik

c)

Sering berpindah-pindah tempat kerja dalam waktu singkat

d)

Lokasi tempat tinggal yang jauh

2.

Etos Kerja Adalah .....

a)

Cara kerja pada sebuah perusahaan

b)

Sikap untuk mencari kerja

c)

Budaya kerja yang dimiliki masing-masing perusahaan

d)

Karakter semangat kerja dari seseorang yang bertujuan untuk mengembangkan suatu kelompok atau organisasi

3.

Penggunaan Akun E-mail yang tepat dalam mengirimkan lamaran pekerjaan yaitu....

a)

Alamat Email berupa Nama Lengkap

b)

Alamat Email berupa Nama Rekan

c)

Alamat Email yang jarang diakses

d)

Alamat email merupakan alamat fiktif

4.

Persiapan yang dilakukan sebelum mengikuti interview kerja yaitu

a)

Tidak membaca profil perusahaan

b)

Membawa berkas seadanya

c)

Mencari tahu deskripsi dan budaya kerja pada perusahaan yang dituju

d)

Mempersiapkan baju yang kurang sesuai dengan ketentuan perusahaan

5.

Salah satu kesalahan dalam mencari kerja yaitu

a)

Memiliki pemikiran IPK akan mudah mendapatkan pekerjaan

b)

Memilih lokasi kerja sesuai dengan kemampuan akomodasi dan kondisi

c)

Mempersiapkan Curriculum Vitae

d)

Membaca Deskripsi Lowongan Pekerjaan yang dibuka

6.

Salah satu persiapan diri yang dilakukan untuk menghadapi persaingan dunia kerja yaitu

a)

Mencari pekerjaan yang menawarkan gaji paling tinggi

b)

Fokus hanya kepada persiapan berkas Curriculum Vitae

c)

Belajar Bahasa Asing ketika sudah mendapatkan pekerjaan

d)

Mempersiapkan dan Terus Mengasah Kemampuan yang spesifik dalam suatu bidang

7.

Bonus Demografi adalah

a)

Kondisi banyaknya sebaran lapangan pekerjaan

b)

Kondisi Usia Produktif lebih banyak dari Usia Non Produktif

c)

Kondisi minimnya sebaran lapangan pekerjaan

d)

Kondisi Usia Non Produktif lebih banyak dari Usia Produktif

8.

Seleksi adalah salah satu tahapan dalam mencari pekerjaan. Yang bukan merupakan tahapan seleksi yang umumnya ada pada perusahaan yaitu....

a)

Interview User

b)

Mengirimkan berkas lamaran

c)

Psikotes

d)

Tes Kesehatan

9.

Hal yang tepat dilakukan saat mengikuti interview kerja yaitu

a)

Menjelek-jelekan pekerjaan sebelumnya

b)

Mempersiapkan peralatan interview

c)

Banyak bertanya pada petugas interview

d)

Memperhatikan bahasa tubuh saat menjawab pertanyaan

10.

Agar lamaran kerja dapat efektif, hal yang perlu diperhatikan yaitu...

a)

berkas lamaran kerja seadanya

b)

lowongan kerja yang dilamar sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

c)

lowongan kerja yang dilamar dekat dengan lokasi rumah

d)

Memposting disosial media