NEW
Font size
WorksheetsKuis Berhadiah_SIG Day 2
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Below are the common causes of occupational accidents related to role of the top management
The Human Factor such as the human relationships, team work, poor communication, forgetfulness, sadness, distraction, poor motivation, carelessness, tiredness, sleeplessness, illness
The Procedure and environment such as working conditions ( improper working methods, inadequate knowledge and experience of work instruction), environmental conditions (pollution, weather, unsatisfactory working condition, )
Lack of involvement of top management that often leads to systematic issues, the organization's structures, policies, production objectives and mission statetements.
Unsafe or poor design, poorly maintained equipment, advanced technology
Berikut ini bentu bentuk Komitmen terhadap SMK3, kecuali...
Penyediakan anggaran dan tenaga kerja yang berkualitas
Perencanaan K3 yang terkoordinasi
Penilaian kinerja dan tindak lanjut pelaksanaan k3
Pembuatan SOP yang kurang jelas
Di dalam Teori Domino, Accident dapet terjadi karena
Basic cause - Immediate cause - People property
Lack of control - Basic cause - Immediate cause
Immediate cause - Lack of control - People property
People property - Basic cause - Lack of control
Yang termaksud lingkungan kerja tidak aman diantaranya, kecuali....
Tempat kerja yang bising
Kondisi mesin yang sudah tua
Tidak memakai APD
Suhu pada area kerja terlalu panas
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dapat berjalan dengan baik jika....
Safety Leadership yang baik
Semua Benar
Membuat komitmen perusahaan terkait K3
Budaya K3 yang baik
Pengertian Safety Leadership adalah
Suatu proses interaksi antara pemimpin dengan bawahannya, yang dimana pemimpin dapat mempengaruhi bawahannya untuk mencapai tujuan keselamatan organisasi dalam lingkup organisasi dan individu.
Suatu proses interaksi antar pemimpin, yang dimana pemimpin dapat mempengaruhi pimpinan lainnya untuk mencapai tujuan keselamatan organisasi dalam lingkup organisasi dan individu.
Suatu proses interaksi antara pemimpin dengan masyarakat, yang dimana pemimpin dapat mempengaruhi masyarakat untuk mencapai tujuan keselamatan organisasi dalam lingkup organisasi dan individu.
Suatu proses interaksi antara pemimpin dengan bawahannya, yang dimana pemimpin dapat mempengaruhi bawahannya untuk mencapai tujuan keselamatan organisasi dalam lingkup individu.
Wujud nyata peran pimpinan dalam penerapan K3, kecuali
Memimpin sendiri kegiatan K3 sebagai pimpinan, seperti HSSE meeting
Memiliki sasaran-sasaran pribadi dalam aspek K3
Aktif terlibat dalam pelatihan, peningkatan kepedulian dan sosialisasi, peningkatan budaya, reward.
Membatasi penggunaan anggaran perusahaan untuk investigasi insiden dan pelatihan pekerja
Berikut ini pernyataan yang tepat yang menggambarkan tingkat pemahaman kita terhadap sistem manejemen K3, Kecuali
80 % biaya terkait kecelakaan kerja adalah tersembunyi (hidden cost), sementara 20%nya adalah biaya yang tampak (visible cost)
3 Hal utama dalam kepemimpinan dan komitmen SMK3 adalah strategic orientation, available resources dan communication
Kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat Kerja banyak terjadi di manufaktur dan di distribusi produk, maka cukup 2 proses ini saja yang kita masukkan dalam lingkup penerapan SMK3
Selain kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, kesehatan psikologis, pencegahan dan pengaturan penyakit menular adalah hal yang tidak bisa diabaikan dalam Sistem Manajemen K3
Berikut Ini Sertifikasi Kompetensi dibidang Kesehatan dan Keselamatan Pekerja, Kecuali
ISO 45001:2018 Lead Auditor
NEBOSH (The National Examination Board in Occupational Safety and Health)
IOSH (Institution of Occupational Safety and Health)
ISO 45001:2018 Lead Implementer dan Senior Lead Implementer
Cyber Security Maturity Model Certification
Pengamatan Perilaku Berbahaya dari Karyawan atau Pekerja lain di sebuah organisasi biasa disebut
Task Force Observation (TFO)
VPC (Visible Personnel Commitment) atau Safety Observation Tour
Task Observation (TO)
Life Saving Audit (LSA)
