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Worksheets本部門不是培訓班！
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
哪個角色不是此個案中出現的？
a)
傑瑞 · 葛登
b)
漢克 · 達吉
c)
史丹 · 辛普森
d)
漢吉 · 達克
2.
哪個不是傑瑞培育員工的方式？
a)
鼓勵員工表達想法
b)
交負責任且會隨時確認是否完成
c)
客製化工作
d)
對外刊登員工的成就
3.
下列哪句話不是漢克說的？
a)
也許現在可以腦力激盪一下，找出可能接替史丹職位的人選
b)
無論我做了什麼事，我都不認為你有辦法留住史丹
c)
他顯然沒有告訴你，BTX 也提供他職位
d)
我不想失去史丹
4.
關於台灣的法律規定的旋轉門條款何者正確？
a)
僅規範公部門
b)
僅規範私部門
c)
以上皆是
d)
以上皆非
5.
哪個不是傑瑞想出解決問題的方法？
a)
強制干涉員工的部門轉調
b)
提高薪水
c)
由人資介入解決
d)
關心員工需求了解他們為何離去
6.
哪個不是人資的六大職能？
a)
訓練員工
b)
建立員工間的關係
c)
聽員工訴苦
d)
招募人才
7.
下列哪個不是台積電對人力培育進行的策略？
a)
致贈年資獎座
b)
進行DISC測驗，了解每個人屬於何種類型
c)
同仁任職每滿5年可享有5項進階健康檢查
d)
以上皆是
8.
哪一個不是DISC分析中提到的四類人？
a)
穩健型
Steadiness
b)
分析型
Compliance
c)
支配型
Dominance
d)
獨立型 Independent
9.
哪一個不是台灣大哥大實行的內部轉調規定？
a)
連續擔任同一職務滿五年者應予輪調
b)
定期舉辦員工轉調意願普查
c)
建立各職位所需要的職能清單
d)
教育訓練輔助輪調機制推動
10.
哪一個動物沒有出現在投影片中？
a)
b)
c)
d)
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