العقوبة التأديبية التي يوقعها صاحب العمل على العامل ، جزاء مخالفة وقعت من داخل محل العمل.

التنبيه الشفوي هو تنبيه العامل كتابيًا إلى مخالفة ارتكبها، وتحذيره من العودة لمثلها مرة أخرى، وإلا تعرض لعقوبة أشد.

التنبيه الشفوي: هو جزاء معنوي يجرى من خلاله تنبيه العامل شفاهة إلى المخالفة التي وقعت منه، ولفت انتباهه إليها وتحذيره من تكرارها في المستقبل.

يعتبر الفصل من الخدمة اقصى العقوبات التأديبية التي توقع على العامل، لهذا اهتم المشرع بتنظيم حالاته ، اشترط توقيعه في حالة ارتكاب العامل خطأ جسيماً.