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Talento Humano

Total questions: 9

Worksheet time: 7mins

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1.

Que se evidencio en el video

a)

Planeación y organización

b)

Planeación y capacitación

c)

Planeación y habilidad

d)

Planeación y entretenimiento

2.

En la administración de talento humano la función es

a)

Atraer candidatos

b)

Motivar empleados

c)

Incrementar la productividad

3.

El area de talento humano es responsable de pagar la nomina a los colaboradores o clientes internos

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

¿Cuál es el rol de un gestor administrativo en el área de recursos humanos?

a)

Incorporar los empleados a la empresa

b)

Organizar procesos para reclutar nuevos empleados

c)

Organizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación e incorporación para nuevos y antiguos empleados

d)

Dar capacitaciones a nuevos y antiguos empleados

5.

Según el vídeo a qué fase corresponde la imagen

a)

Planeacion

b)

Capacitacion

c)

Evaluacion de desempeño

6.

¿Cuáles son las fases para la administración de recursos humanos?

a)

Ninguna de las anteriores

b)

Reclutamiento y selección - capacitación

c)

Evaluacion de desempeño - reclutamiento y selección - capacitación

d)

Evaluacion de desempeño - reclutamiento y selección - planeación - capacitacion

7.

El área de talento humano es importante porque

a)

Nos ayuda a identificar las ganancias.

b)

Nos permite identificar cuantos trabajadores hay en una empresa.

c)

Ayuda a mejorar relaciones en una empresa o servicio.

d)

Va rotando a las personas en deferentes áreas.

8.

¿Es necesario hacer una selección de personal?

a)

si, porque así podemos encontrar una persona que se especialice según sus capacidades, habilidades y experiencias.

b)

No, ya que cualquier actividad puede ser desarrollada por cualquier persona.

c)

si, así sabremos cuántas personas trabajan en la empresa.

d)

No, ya que algunas empresas trabajan sin él área de talento humano.

9.

Según el video, ¿es importante un grupo de trabajo?

a)

No, porque una persona puede hacer actividades sin ayuda de nadie.

b)

Si, ya que cada persona tiene menos trabajo.

c)

No, cualquier persona con suficiente experiencia puede hacer un gran trabajo.

d)

Si, porque se ayudan entre todos a mejor y se ahorra más tiempo y en más productivo.