מקרה ראשון ( אהוד ושעון הנוכחות )

אהוד, מנהל מערכת במחלקה לניהול מערכות מידע, העביר הבוקר כרטיס נוכחות באיחור של 4 דקות ו-27 שניות. אמנם אין סכנה שהוא יפוטר, אך האיחור הזה ימנע ממנו לקבל את הבונוס הכספי עבור נוכחות מצטיינת, לו הוא זקוק עקב מצבה הרפואי המורכב של בתו הקטנה, שדרש לאחרונה הוצאות כספיות משמעותיות.

זה לא שאהוד לא עשה מאמץ להגיע בזמן. למעשה, הוא אפילו הגיע למשרד 5 דקות לפני הזמן אבל לא יכל להעביר את כרטיס הנוכחות באופן מיידי כיוון שהממונה הישירה שלו, דניאל, ביקשה ממנו דיווח לא רשמי על התקדמות הפרויקט ברגע שנכנס בדלת.

כמנהל מערכת, לאהוד יש גישה ואפשרות לערוך את נתוני הנוכחות של החברה. הוא חשב לעצמו שכיוון שהוא לא הספיק להעביר כרטיס נוכחות בזמן בגלל הבוס, לא יקרה כלום אם הוא יערוך את זמן ההגעה שלו בנתוני הנוכחות כך שיראו שהוא הגיע בזמן.

האם אהוד עשה משהו לא בסדר?

מקרה 2 ( תמר מחפשת עבודה חדשה )

תמר שמכירה היטב את האלגוריתמים אותה פיתחה שוקלת לפנות לחברת

ZOTA

בחיפוש אחר משרה חדשה ; האם תמר עשתה משהו לא בסדר? כן/לא

מקרה שני, (ב)

תמר מעתיקה למחשב האישי מספר שרטוטים חשמליים ממקום העבודה הנוכחי, ומשתמשת בהם על מנת לזכות במקום עבודה בחברה מהמזרח הרחוק,

האם תמר עשתה משהו לא בסדר? כן/לא

מקרה שני (ג)

כיצד הייתה משתנה התשובה, לו חברת האם הייתה מותירה לתמר וחבריה רק שבועיים למציאת עבודה ?

מקרה שני (ד)

כיצד הייתה משתנה התשובה, אם אתם יודעים כי הפיתוח של החברה מהמזרח הרחוק, יאפשר בעתיד הקרוב הוזלה משמעותית של מערכות דימות מסוג זה, מה שיגרום לציוד רפואי להפוך נגיש וזול יותר במדינות רבות בעולם, כולל מדינות עולם שלישי, מה שיאפשר להעניק טיפול רפואי מציל חיים.

מקרה שני (ה)

כיצד הייתה משתנה התשובה, אם אתם יודעים כי החברה הזרה, נעזרת בטכנולוגית הדימות, לפיתוח מוצרי מעקב ומערכות צבאיות , שנמכרות גם למשטרים במדינות עולם שלישי.

מקרה 3 ( יוסי מסייע לרכש חברה וכולם זוכים בבונוס יפה )

האם יוסי נהג כשורה

מקרה 4 (א)

טל "מייפה" נתוני בדיקת מוצר תכנה , בתחום אחסון המידע למשרד הבריאות

בהתאם לבקשת ראש הצוות שלו

האם טל נהג כשורה ?

מקרה 4 (ב)

שירה מתלבטת אם לחשוף את המעשה של טל , ומה עליה לעשות ?