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Emozioni, Resilienza e Ascolto

Total questions: 9

Worksheet time: 15mins

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1.

Cosa pensi quando guardi questa immagine?

4 lines
2.

Questa ragazza sta provando..

a)

Rabbia

b)

Delusione

c)

Potrebbe essere rabbia o delusione

d)

Paura

3.

I messaggi IO sono composti da

a)

Osservazione - Sentimenti - Emozioni - Risposta

b)

Osservazione - Sentimenti - Bisogni - Richiesta

c)

Osservazione - Emozioni - Richieste - Bisogni

d)

Osservazione - Sensazioni - Bisogni - Richiesta

4.

Cosa significa secondo te questa immagine?

4 lines
5.

Disegna il piano cartesiano degli stili conflittuali

6.

Nell'Icerberg del conflitto cosa si trova sotto la punta (ovvero sotto le posizioni)?

a)

Emozioni - valori - bisogni - sentimenti -identità

b)

Emozioni - interessi - bisogni - identità - richieste

c)

Emozioni - valori - interessi - bisogni - identità

d)

Emozioni - valori - compromessi - bisogni - cooperazione

7.

Cosa significa "Osservazione" nel modello OSBR (OSSERVAZIONE-SENTIMENTI-BISOGNI-RICHIESTE) dei messaggi IO?

4 lines
8.

Quali sono gli stili conflittuali?

a)

Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Giudicante - Accomondante

b)

Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Elemosinante- Accomondante

c)

Cooperativo - Compromissorio - - Giudicante - Accomondante - Accogliente

d)

Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Competitivo- Accomondante

9.

Che cosa significa la R (richiesta) del modello OSBR?

a)

Alla fine del messaggio si propone un cambiamento dell'altra persona

b)

Alla fine del messaggio si propone una soluzione al problema

c)

Alla fine del messaggio si propone un compromesso che vada incontro alle esigenge di entrambi

d)

Alla fine del messaggio si propone un cambiamento nella relazione