El proceso real de contratación comienza aquí. Ésta es la fase en que las personas son invitadas a adherirse a la organización.

Se valora aún más la gestión del talento cuando las organizaciones descubren que resulta tres veces más barato para ellas realizar una nueva contratación que retener alguno de sus activos más valiosos.

Según la teoría de las necesidades de Abraham Maslow, la amistad, afecto, pareja, relaciones sociales pertenece a:

Según la teoría de las necesidades de Abraham Maslow, la creatividad, moralidad, espontaneidad, falta de perjuicios, aceptación de hechos y resolución de problemas pertenece a:

La conducta en función a las consecuencias positivas y negativas se relacionan a:

Indican que una cultura de empresa centrada en el ________________ sirve como herramienta de fortalecimiento de las relaciones humanas dentro de las organizaciones.

Conjunto de normas, principios y técnicas para que las personas mejores relaciones entre sí: