Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UTS Manajemen Keuangan Perusahaan

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Penentuan tujuan yang jelas, pembagian kerja, pelimpahan wewenang, kesatuan komando, rentangan kekuasaan merupakan prinsip-prinsip dari ...

a)

Directing

b)

Planning

c)

Actuating

d)

Organizing

e)

Controlling

2.

Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...

a)

Coordinating

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Controlling

3.

Salah satu kegiatan perusahaan yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu menggerakkan karyawan agar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan memberikan motivasi kerja dan suasana kerja yang nyaman. Hal tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen...

a)

Coordinating

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Controlling

4.

Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah...

a)

Coordinating

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Controlling

e)

Directing

5.

Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk menjalankan organisasi secara efektif dan effisien adalah...

a)

Pengendalian

b)

Pengorganisasian

c)

Perencanaan

d)

Pengawasan

e)

Pengarahan

6.

Salah satu fungsi organisasi adalah...

a)

Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan

b)

Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab

c)

PerencanaanMembentuk susunan jabatan dan peranan

d)

Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana

e)

Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing departemen

7.

Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan...

a)

Semua level manajemen

b)

Dewan komisaris

c)

Manajemen menengah

d)

Manajemen puncak

e)

Manajemen tingkat bawah

8.

Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan adalah...

a)

Coordinating

b)

Planning

c)

Actuating

d)

Organizasing

e)

Controlling

9.

Apa yang dimaksud dengan manajemen...

a)

Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi

b)

Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas

c)

Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan

d)

Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM

e)

IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien

10.

Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah...

a)

Bertanggung jawab pada lower management

b)

Menetapkan kebijakan operasional

c)

Melakukan semua pekerjaan tingkat operasiona

d)

Mengawasi pada pekerja

e)

Bertanggung jawab pada Middle Management

11.

Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah...

a)

Perencanaan, organisasi dan evaluasi

b)

Formal, informal dan teknis

c)

Konseptual, formal dan teknis

d)

Formal, teknis dan manajerial

e)

Konseptual, Kemanusian dan teknis

12.

Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali...

a)

Memperlancar tugas sehari-hari

b)

Mencapai tujuan organisasi

c)

Mencapai efisiensi organisasi

d)

Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

e)

Mencapai efektifitas organisasi

13.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Motivating

14.

Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu...

a)

Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower management

b)

Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

c)

Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

d)

Kemampuan teknis melebihi lower management

e)

Konseptual melebihi top management

15.

Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali...

a)

Diskon dan keuntungan

b)

Diskon dan pelayanan purna jual

c)

Pelayanan purnajual dan keuntungan

d)

Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk

e)

Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk