wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Desain, struktur dan rentang organisasi

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Bentuk spesifik dari kerangka kerja dinamakan___

a)

desain organisasi

b)

struktur organisasi

c)

fungsi organisasi

d)

hirarki organisasi

2.

Mana yang BUKAN merupakan pilar yang menjadi dasar untuk melakukan pengorganisasian?

a)

Division of work

b)

Departmentalization

c)

Matrix Structure

d)

Coordination

3.

Sebuah garis bertingkat yang mendeskripsikan komponen-komponen yang menyusun organisasi, dimana setiap individu atau sdm yang berada pada lingkup organisasi memiliki posisi dan fungsinya masing-masing adalah definisi dari ...

a)

struktur hirarki

b)

struktur matrix

c)

struktur organisasi

d)

strata sosial

4.

Mana yang merupakan kekurangan dari struktur hirarki?

a)

Garis perintah yang jelas

b)

Jalur kemajuan yang jelas

c)

Tidak Flexible

d)

Spesialisasi pekerjaan

5.

Dalam struktur ini, anggota tim melapor kepada manajer proyek serta kepala departemen mereka.

a)

Struktur Hierarki

b)

Struktur Matrix

c)

Struktur fungsi

d)

Struktur Proyek

6.

Apa yang menjadi kelebihan struktur matrix?

a)

Pertukaran informasi efisien

b)

Tidak Flexible

c)

Memiliki kompleksitas internal 

d)

Kurangnya kontrol dari atasan

7.

Menunjukkan garis perintah dalam sebuah organisasi dari hirarki yang paling tinggi hingga hirarki yang paling rendah

a)

Chain of command

b)

Level of hierarchy

c)

Span of control

d)

Delegation

8.

Mana yang merupakan kekurangan dari delegasi....

a)

memberikan senior manajer lebih banyak waktu untuk fokus kepada hal utama

b)

menunjukkan kepercayaan kepada bawahan dan ini dapat memotivasi bawahan

c)

membantu staff untuk mencapai peningkatan karir dalam pekerjaan mereka (aktualisasi diri)

d)

delegasi tidak akan berhasil jika tidak ada supervise dari atasan didalam pelaksaan tugas

9.

Bagi perusahaan keuntungan pengurangan tingkat dalam struktur organisasi adalah....

a)

Menurunkan motivasi pekerja

b)

Mengurangi biaya bisnis

c)

Peningkatan beban kerja bagi manajer yang bertahan

d)

Biaya pengurangan manajer

10.

Faktor___ berdampak pada pengambilan keputusan dan stabilitas organisasi.

a)

lingkungan

b)

usia organisasi

c)

teknologi

d)

strategi organisasi