wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Сессия көшбасшылық 2 вариант

Total questions: 15

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Мотивация процесінің мақсаты:

a)

:Адамды әрекетке ынталандыратын шарттар жиынтығын қалыптастыру

b)

Материалдық-техникалық және қаржылық ресурстарды қайта бөлу, өндіріс процесін жедел басқару

c)

:Кәсіпорынның мүдделерін қызметкерлердің жеке қажеттіліктерімен сәйкестендіруді қамтамасыз ету

d)

Теріс әсерді жою: ұйымның жұмыс істеу ортасының белгісіздігі мен өзгермелілігі, негізгі міндеттерге назар аудару, тиімді жұмыс істеуге қол жеткізу және бақылауды жеңілдету

e)

Адамды мақсатқа максималды нәтижемен жетуге бағытталған әрекеттерді жасауға ынталандыратын шарттар жиынтығын қалыптастыру

2.

Көшбасшылықтың негізгі құзыреттерін көрсетіңіз:

a)

:Енжар ​​позицияны ұстана отырып, бағыныштылардың жұмысын егжей-тегжейлі жоспарларға сәйкес бағыттаңыз

b)

Ресми мәртебесіне қарамастан басқалардың негізделген пікірін қабылдау, белсенді тыңдау және диалог жүргізу дағдылары

c)

:Бағыныштылардың қызметін реттеудің жоғары дәрежесі

d)

Өнімді корпоративтік мәдениетті қалыптастыру және дамыту дағдылары

e)

:Жалғыз шешім қабылдау

3.

Ф.Герцбергтің «Мотивацияның екі факторлы моделінде» мотиваторларға мыналар жатады:

a)

Жұмыс жағдайы

b)

Еңбекақы

c)

Жетістіктерді танылуы

d)

Мансаптық өсу мүмкіндіктер

e)

Тұлғааралық қатынастар

4.

Ф.Герцбергтің «Мотивацияның екі факторлы моделінде» гигиеналық факторларға мыналар жатады:

a)

Еңбекақы

b)

Мансаптық өсу

c)

Жұмыс шарттары

d)

Нәтижені тпну және бекіту

e)

Жоғары жауапкершілік дәрежесі

5.

Компанияда коучингті қандай формаларда ұйымдастыруға болады:

a)

Құрылымдық

b)

Әкімшілік және басқарушылыш

c)

Өнеркәсіптік өндіріс

d)

Топтық

e)

Жеке

6.

А.Маслоудың иерархиялық қажеттіліктер пирамидасына қандай деңгейлеріне жатпайды?

a)

Гигиеналық қажеттіліктер

b)

:Қауіпсіздік қажеттіліктері

c)

Билікке қажеттіліктер

d)

:Өзін-өзі көрсету қажеттілігі

e)

:Физиологиялық қажеттіліктер

7.

:МакКлелландтың мотивация теориясына сәйкес адам әрекетін белсендіретін жүре пайда болған қажеттіліктердің түрлерін көрсетіңіз:

a)

Қатысу

b)

Физиологиялық қажеттілік

c)

Әлеуметтікқажеттілік

d)

Сыйақы құны

e)

Билік

8.

S:Мазмұндық тұрғыдан мотивация мынадай ұғымдар шеңберінде қарастырылады:

a)

Мақсат қою концепциялары (Э. Локк, Т. Райан, Г. Лэтхэм және т.б. еңбектері).

b)

:А.Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы тұжырымдамасы

c)

Қажеттіліктер түсінігі (К.П. Олдерфер)

d)

:Теңдік ұғымдары (С.Адамс)

e)

Күту концепциялары (мысалы, В. Врум немесе Л. Портер және Э. Лоулер концепциялары)

9.

Динамикалық тұрғыдан мотивация келесі ұғымдар шеңберінде қарастырылады:

a)

:Қажеттіліктер иерархиясы концепциясы (А.Маслоу)

b)

Күту концепциялары (мысалы, В. Врум немесе Л. Портер және Э. Лоулер концепциялары)

c)

:Қажеттіліктер иерархиясы концепциясы (А.Маслоу)

d)

Партисипативті басқару тұжырымдамасы

e)

Қажеттіліктер түсінігі (К.П. Олдерфер)

10.

Топтағы көшбасшының функцияларын көрсетіңіз:

a)

Жоғарыдан функцияларды жүзеге асыру, мақсатқа қалай, қандай тәсілдермен жетуге болатынын анықтау

b)

:Жеке тұлғаның жетістігін бағалау

c)

:Нақты пәндік-әрекеттік тапсырмаларды шешу

d)

Стратегияның орындалуын қамтамасыз ету

e)

Көзқарастың қалыптасуы – қалаған болашақтың бейнес

11.

Көшбасшының қызметі:

a)

Миссияны тұжырымдау – ұйым қызметінің және дамуының стратегиялық мақсаты

b)

Стратегияны әзірлеу

c)

:Жоғарыдан функцияларды жүзеге асыру, мақсатқа қалай, қандай тәсілдермен жетуге болатынын анықтау

d)

:Жеке тұлғаның жетістігін бағалау

e)

:Нақты пәндік-әрекеттік тапсырмаларды шешу

12.

Адамның қандай қажеттіліктері екінші кезекті қажеттілік екенін көрсетіңіз:

a)

Ұйықтау қажеттілігі

b)

Тамақ қажеттілігі

c)

Құрмет пен тану қажеттілігі

d)

Сүйіспеншілік қажеттіліг

e)

Қауіпсіздік қажеттілігі

13.

Көшбасшылық қасиеттердің белгілі теорияларының авторларын атаңыз (жеке көшбасшылық теориясы):

a)

:«Х» және «У» теориялары Д.МакГрегор

b)

Ф.А. Вудс теориясы

c)

Р. Стогдил

d)

:Херси-Бланчард үлгісі

e)

:Р.Лайкерт теориясы

14.

Басшының қол астындағыларды жазалау да, марапаттау да мүмкіндігі бар деген сеніммен негізделген ұйымдағы билік нысандарын атаңыз:

a)

Заңды билік

b)

Сарапшы билік

c)

Анықтамалық билік

d)

Мәжбүрлеуге негізделген билік

e)

Сыйақыға негізделген билік

15.

Көшбасшылық стилінің қалыптасуына әсер ететін факторларды атаңыз:

a)

Технология

b)

Мансаптық өсу

c)

Көшбасшының жеке қасиеттері

d)

Ұйымдық құрылым

e)

Еңбек ұжымының құрамы