Es el proceso que nos permite la identificación de oportunidades de mejoramiento en la organización con base en la técnica estableciendo planes y proyectos

Es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa e interna, y se formulan las estrategias y planes estratégicos para alcanzar dichos objetivos.

La MEGA es:

Es el método o la forma empleada, con el fin de cumplir un objetivo y que a la vez contribuye a lograr el propósito general.

Etapa de la Planeacion Estratégica que permite visualizar a la organización dentro del marco económico, geográfico, competitivo y funcional

Etapa en la que se selecciona y agrupa la información para la toma de decisiones

Es el proceso donde se determina la asignación del recurso para lograr los objetivos trazados de la empresa u organización y adaptarse a los cambios en un medio altamente cambiante.

Es el logro o propósito final que se consigue bajo las acciones y alcance de determinados objetivos y en determinado periodo de tiempo.

Son aquellos paso que se dan para lograr una meta

Es el motivo o propósito, fin o razón de ser de una empresa

Es la persona que posee este perfil, y siempre ve la necesidad de hacer cambios generalmente tiene una visión clara de hacia donde quiere llegar.

Es la persona que se centra en la realidad, en el presente, por lo tanto entra en una comodidad y no ve la necesidad de realizar cambios

Esta persona integra diferentes tiempos para desarrollar sus planes estratégicos, integra todos los momentos para no volver a cometer los mismos errores.