Mang bản chất giai cấp công nhân.

Tính nhân dân sâu sắc.

Có sự thống nhất bản chất giai cấp công nhân với tính nhân dân và tính dân tộc.

Mang tính dân tộc.

Coi trọng luật pháp trong quản lý xã hội.

Đề cao đạo đức trong quản lý xã hội.

Đảm bảo tính nghiêm minh và hiệu lực của pháp luật.

Kết hợp nhuần nhuyễn cả pháp luật và đạo đức trong quản lý xã hội.

Nhà nước của dân

Nhà nước do dân

Nhà nước vì dân

Nhà nước của dân, do dân, vì dân

1945

1946

1954

1975

1946

2001

2013

2020

2022

Là lợi dụng chức vụ, quyền hạn phá hoại tài sản nhà nước

Là lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý

Cướp của người giàu chia cho người nghèo

Chiếm đoạt tài sản của người khác thành của mình

Hách dịch, hoạnh hoẹ. Đối với cấp trên thì xem thường, đối với cấp dưới thì cậy quyền lấn áp. Đối với quần chúng ra vẻ quan cách làm cho quần chúng sợ hãi.

Tranh thủ bổ nhiệm người thân, người quen, người nhà dù không đủ tiêu chuẩn, điều kiện giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc bố trí, sắp xếp vào vị trí có nhiều lợi ích.

Trạng thái các hoạt động bị hạn chế trong một phạm vi chật hẹp, gò bó, không được thoải mái.

Bệnh "thành tích", háo danh, phô trương, thổi phồng thành tích, "đánh bóng" tên tuổi; thích được đề cao, ca ngợi.

là những cán bộ, công chức suy thoái trong tư tưởng, đạo đức, xói mòn trong nhân cách, lối sống

là cán bộ phụ trách xa rời thực tế, không đi sâu đi sát công việc, việc gì cũng không nắm vững, chỉ đạo một cách đại khái, chung chung.

là những câu chuyện hư cấu về tâm linh, ma quái và thường có mối liên hệ tình cảm giữa người còn sống và yêu tinh, hay người đã mất.

là “bệnh giấy tờ, bệnh hình thức, không thực tế, là xa cách quần chúng, không theo đường lối quần chúng, làm không đúng chính sách của Chính phủ và của đoàn thể”.

 là xa rời quần chúng, không rõ lai lịch, tư tưởng và công tác của cán bộ mình, không lắng nghe ý kiến của quần chúng, sợ phê bình và tự phê bình.