Font size
WorksheetsGestión del Comportamiento Seguro - ORT
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
¿ Qué es comportamiento seguro ?
1. Identificar los peligros y eliminarlos, ya!.
2. Evaluar los riesgos y controlarlos, ya!.
3. Identificar los riesgos y controlarlos, ya!.
¿ Qué significa las siglas ORT ?
1. Observación de Riesgos en el Trabajo.
2. Observación de Riesgos en la Tarea.
3. Observación de Riesgos en el Turno.
¿ A qué capa de la gestión de riesgos por capas pertenece la ORT ?
1. Capa 3: Riesgo de actividades y tareas.
2. Capa 2: Riesgo de cambios y nuevos proyectos.
3. Capa 4: Riesgo en el frente de trabajo.
¿ Cuál es el objetivo de la ORT ?
1. Estandarizar la práctica de los comportamientos seguros.
2. Mejorar la práctica de los comportamientos seguros.
3. Mantener nuestra práctica de comportamiento seguro.
¿ Cuáles son las etapas del método COACH de la ORT ?
1. Cuidado activo, Observación, Análisis, Comunicación y Help (Ayuda)
2. Cuidado activo, observación, análisis y comunicación.
3. Cuidado activo, Observación, Análisis, Comunicación, Help (Ayuda) y Reporte.
¿ Cuál es el Rol del Observador ?
1. Realizar la ORT en campo y registrarlo en el sistema GQI.
2. Realizar la ORT, registrarlo y gestionar su levantamiento.
3. Realizar la ORT en campo y registrarlo en el Sistema Siclope
¿ Cuál es el Rol del COACH ?
1. Asesorar al observador en identificación de riesgos durante el desarrollo de la ORT.
2. Acompañar a los observadores para identificar oportunidades de mejora durante el desarrollo de la ORT (mejorar la calidad).
3. Acompañar a los observadores durante el desarrollo de la ORT.
¿ Cuál es una barrera Cognitiva ?
1. Desconocimiento del procedimiento.
2. Signos de cansancio, sueño o dolor.
3. Falta de concentración, desinterés o agresividad.
¿ Cuál es una barrera fisiológica ?
1. Signos de cansancio, desánimo, sueño o dolor.
2. Justificación al comportamiento incorrecto.
3. Desconoce los procedimientos.
¿ Cuál es una barrea social ?
1. Falta de atención o resistencia al diálogo.
2. Signos de sueño o desánimo.
3. Justifica su comportamiento incorrecto(viejos hábitos).
