WorksheetsPM CH8 TOP3 - HR Interview
Total questions: 7
Worksheet time: 4mins
Setelah Pelamar submit application dengan mengisi profil, mencantumkan CV dan Portofolio, maka proses TIPIKAL selanjutnya adalah
Interview Stakeholder
Interview HR
Interview User
Interview Media
Proses Screening Pertama yang dilakukan Talent Acquisition berfungsi untuk hal hal berikut, KECUALI...
Proses awal mengenali calon karyawan yang melamar
Menyaring profil pelamar apakah cocok dengan kebutuhan Job Desc dan Responsibility
Formalitas alur perekrutan untuk tercatat di database Human Resource
Memastikan Dokumen tertulis yang dikirim pelamar sesuai dengan pemahaman dan latar belakangnya
Sehabis screening dari tim HR/TA, maka proses tipikalnya adalah interview user dengan calon atasan langsung pelamar yang bertujuan untuk menggali
Pemahaman Teknis Role yang diperlukan
Latar Belakang Pendidikan
Latar Belakang Keluarga
Potensi Psikologi Pelamar
Pertanyaan Interview idealnya disusun dengan teknik STAR, mana yang tidak termasuk Teknik STAR di Bawah?
Situation
Talent
Action
Result
Sources
Pertanyaan seperti berikut, "Apa yang membuat anda memutuskan melamar ke Perusahaan ini?" bisa dijawab dengan ini, "setelah 2 tahun menjalani role sebagai Product Manager di tempat sekarang, saya merasa sudah memaksimalkan potensi saya, dan saya tertantang untuk menjadi bagian dari solusi yang ditawarkan produk perusahaan anda". Jawaban ini merupakan contoh faktor.....
Push Factor
Pull Factor
Fear Factor
General Factor
Untuk menjawab pertanyaan dengan mendeskripsikan Pull Factor, maka kita perlu meriset dan mempertimbangkan hal hal berikut, kecuali...
Lingkungan Kerja Perusahaan
Nilai-Nilai yang dipegang oleh Perusahaan
MInat dan Bakat Diri
Benefit dan Perks yang ditawarkan perusahaan
Sebagai seorang Fresh Graduate, dalam mempertimbangkan gaji yang ingin dicapai sebelum melakukan interview, hal berikut yang AMAN dan PROPER untuk dilakukan, Kecuali...
Mencari data salary guide tahunan dari lembaga survey
Berkonsultasi dengan mentor yang lebih senior di bidang dan Industri yang sama
Merumuskan rentang gaji dari hasil penemuan survey
mengeset ekspektasi gaji setinggi-tingginya dengan alasan kita lulusan kampus favorit
