wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Психология

Total questions: 54

Worksheet time: 27mins

Name
Class
Date
1.

Стресстің негізгі түрлері:

a)

Эустресс және дистресс

b)

оң және теріс

c)

көп реттік және қысқа мерзімді

d)

алғашқы және қайталанбалы

e)

бастапқы және созылмалы

2.

Дистресс дегеніміз:

a)

жағымсыз стресс

b)

жағымды стресс

c)

патологиялық стресс

d)

ұзаққа созылған стресс

e)

қысқа мерзімді стресс

3.

Стресстің белгілеріне жатпайды:

a)

Эйфория сезімінде болу

b)

Ұйқының бұзылуы және тәбеттің болмауы

c)

Физикалық әлсіздік және бас ауыруы

d)

Үнемі шаршап жүру

e)

Зейінді шоғырландыра алмау

4.

Стресс менеджмент дегеніміз:

a)

күшті физикалық және психологиялық шиеленіс кезінде өзінің күйін және мінез-құлқын дұрыс басқара алуы

b)

стресске қарсыласу күйі

c)

стресстен қашу

d)

стрессті болдырмаудың жолын іздестіру

e)

стресске бейімделу

5.

Стресстің әртүрлі түрлеріне тұрақтылығын анықтайтын тұлғалық бітістердің жиынтығы бұл:

a)

стресске төзімділік

b)

стресс менеджмент

c)

стрессор

d)

стресс фактор

e)

дистресс

6.

Жүйке жүйесінің тума қасиеттерінен туындайтын адамның жеке өзгешеліктерінің бірі

a)

Темперамент

b)

Тұлға

c)

Мотив

d)

Қабілет

e)

Мінез

7.

Жүйке жүйесі  әлсіз, тіпті әлсіз тітіркендіргіштерге жоғарғы  сезімталдылық  көрсететін  темперамент  типі

a)

Меланхолик

b)

Көркем тип

c)

Холерик

d)

Сангвиник

e)

Флегматик

8.

И.П.Павлов бойынша күшті, ұстамды, қозғалғыш темперамент типі

a)

сангвиник

b)

меланхолик

c)

флегматик

d)

холерик

e)

интроверт

9.

И.П. Павлов бойынша   күшті, ұстамды, инертті  темперамент типі

a)

Флегматик

b)

Меланхолик

c)

Сангвиник

d)

Холерик

e)

Интроверт

10.

Тез қозғыштық және ашуланшақтық қай темпераменттің негізгі сипаттамасы

a)

Холерик

b)

Меланхолик

c)

Сангвиник

d)

Аралас

e)

Флегматик

11.

Конституциялық типологиялар теориясын негізін салушы ғалым

a)

Э.Кречмер

b)

Шелдон

c)

Стреляу

d)

Гиппократ

e)

Демокрит

12.

Темперамент типтері нешеге бөлінеді

a)

4

b)

5

c)

2

d)

3

e)

6

13.

Темпераменттің физиологиялық негізін ғылыми тұрғыда дәлелдеген

a)

И.П.Павлов

b)

Шелдон

c)

Стреляу

d)

Гиппократ

e)

Демокрит

14.

Темпераменттің типтері

a)

холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

b)

холерик, енжар, флегматик, меланхолик

c)

холерик, сангвиник, прагматик, меланхолик

d)

холерик, сангвиник, гуманистік, меланхолик

e)

холерик, сангвиник, флегматик, атлетик

15.

Темперамент туралы алғашқы ой-пікірді қарастырған ежелгі грек ғалымы

a)

Гиппократ

b)

Шелдон

c)

Стреляу

d)

И.П.Павлов

e)

Демокрит

16.

Адамның  негізгі іс-әрекет түрлерін атқарумен байланысты  қабілеттері:

a)

Жалпы  қабілеттер

b)

Сенсомоторлық  қабілеттер

c)

Арнаулы  қабілеттер

d)

Ойлау  қабілеттері

e)

Шығармашылық  қабілеттер

17.

Қабілеттің  дамуының  туа біткен, физиологиялық негізі:

a)

Нышан

b)

Темперамент

c)

Мотивация

d)

Даналық

e)

Ойлау

18.

Нышандардың нәтижесінде туындайтын қабілеттің жоғарғы түрі:

a)

дарындылық

b)

Ерік

c)

Шеберлік

d)

Икемділік

e)

Сенімділік

19.

Қабілеттің түрлері

a)

жалпы, арнайы

b)

нақыш, дарындылық

c)

талант, еңбек

d)

эксперименталды, практикалық

e)

арнайы, еңбек

20.

Іс-әрекеттің табысты, дербес шешілуіне жағдай жасалатын қабілеттің үздік түрі:

a)

Талант

b)

Нышан

c)

Дарындылық

d)

Іс-әрекет

e)

Сөйлеу

21.

Адамның  іс-әрекеттің белгілі бір  түрін орындауға деген дайындығынан көрінетін даралық-психологиялық ерекшелігі

a)

Қабілеттілік

b)

Мінез

c)

Темперамент

d)

Бағыттылық

e)

Қажеттіліктер

22.

Қарапайымдылық, намысқойлық, өз-өзіне сыншылдық сияқты қасиеттері тұлғаның төмендегідей қатынасын сипаттайды:

a)

Өзіне қатынасын

b)

Басқа адамдарға деген

c)

Қоғамдық және жеке жауапкершілікке қатынасын

d)

Іс-әрекетке деген қатынасын

e)

Заттарға деген  қатынасын

23.

Тұлғаны итермелейтін күш ретінде өзіндік көзқарас, өзіндік дүниетаным мен принциптер ол:

a)

Сенімдер

b)

Білімділік

c)

Қызығушылық

d)

Қабілеттер

e)

Үйір болу

24.

Тұлғаның өзін, өз мүмкіндіктері мен қажеттерін бағалауы ол:

a)

Өзін-өзі бағалау

b)

Өзін-өзі реттеу

c)

Өзін-өзі  көрсету

d)

Өзін-өзі нақтылау

e)

Өзін-өзі жүзеге асыру

25.

Ұрпақтан-ұрпаққа мұра ретінде берілетін жалпы адамдар тобына тән ортақ түсініктер:

a)

Мәдениет

b)

Салт-дәстүр

c)

Әдет-ғұрып

d)

Топтық нормалар

e)

Статус

26.

Адамдар арасындағы сыйластық пен араздықтан сенім мен күдіктенуден тұратын қатынас:

a)

Жеке қатынас

b)

Қоғамдық қатынас

c)

Әлеуметтік қатынас

d)

Топтық қатынас

e)

Қызметтік қатынас

27.

Сапалық тұрғыдан жаңа материалдық және рухани құндылықтар жасап шығатын адамның қызметі:

a)

шығармашылық

b)

ойлау

c)

Топпен шешім қабылдау

d)

Топтық сана

e)

Қызметтік қатынас

28.

Тиімді коммуникацияның мақсаты:

a)

өзара байланысты орнату, нығайту, жұмыстық қарым-қытанысты қолдау

b)

байланысты орнату,  жұмыстық қарым-қытанысты қолдау

c)

өзара байланысты орнату, нығайту, жұмыстық қарым-қытанысты қолдамау

d)

өзара байланысты орнатпау, нығайтпау

e)

жұмыстық қарым-қытанысты қолдамау, қолпаштау

29.

Конфликттен кету талпынысымен ерешеленетін конфликтідегі мінез-құлық стратегиясы

a)

қашу

b)

бейімделу

c)

бірлесу

d)

ымыраға келу

e)

бәсекелестік

30.

Созылмалы күйзелістен пайда болатын маманның тұлғалық және эмоциялық күш-қуатының сарқылуы:

a)

Кәсіби қажу

b)

Кәсіби стресс

c)

Кәсіби шеберлік

d)

Кәсіпқойлық

e)

Кәсіби дағдарыс

31.

Кез-келген нысанның немесе құбылыстың мақсатын анықтайтын негізгі идея:

a)

Өмірдің мәні

b)

Өмірдің сәні

c)

Өмірдің маңыздылығы

d)

Өмірдің құндылығы

e)

Адам тағдыры

32.

Парасатты ой мен логикалық әдісті практикалық істермен астастыруға тырысып, тәжірибеге жүгіну:

a)

Прагматизм

b)

Формализм

c)

Эргономика

d)

Психограмма

e)

Деформация

33.

Адамның өз өмір жолын, мақсаттарын, құндылықтарын, болашақ мамандығы мен өмір жағдайларын өзінше таңдауы:

a)

Тұлғаның өзін-өзі анықтауы

b)

Тұлғаның өзін-өзі дамытуы

c)

Тұлғаның өзін-өзі жетілдіруі

d)

Тұлғаның өзін-өзі тәрбиелеуі

e)

Тұлғаның өзін-өзі басқаруы

34.

Тұлғаның іс-әрекетін бағдарлайтын және нақты бар жағдаяттан біршама тәуелсіз, орнықты түрткі-ниеттер жиынтығы:

a)

Тұлғаның бағыттылығы 

b)

Тұлғалық бірегейлік

c)

Тұлғалық тұтастық

d)

Кәсіби адаптация

e)

Кәсіби іс-әрекет

35.

Кәсіби қажудың басты себептері:

a)

Жұмыс қарбаластығы және қақтығыстар, моббинг, субъективті моббинг,  экстремалды жағдайлар

b)

Психикалық және интеллектуалдық денсаулық 

c)

Күрделі психикалық үрдістердің нәтижесі

d)

Тұлғаның ішкі дүниесіне сәйкес мақсат қоя білу қабілеті

e)

Өзін-өзі білдіру мен өзін-өзі көрсетуге әсер ететін,тұлғаның өзіне-өзі жағымды сезімі

36.

Маманның кәсіби іс-әрекеттегі эмоционалдық құлдырауы, жұмысқа қызығушылығының төмендеуі, жұмыстан тез шаршау, өзіне-өзі сенімсіз болуы:

a)

Кәсіби дағдарыс

b)

Кәсіби жану

c)

Кәсіби стресс

d)

Кәсіби адаптация

e)

Кәсіби бағдар

37.

Басқаадамдарды, олардың алғашқы ниеті қандай болғанына қарамастан, өзі қалаған нәрсеніжасауға көндіре алатын адам

a)

көшбасшы

b)

басшы

c)

жетекші

d)

бағынышты

e)

басқарушы

38.

Қарым-қатынастың жақтары:

a)

комуникативті, интерактивті, перцептивті

b)

әлеуметтік, биологиялық

c)

тура, жанама

d)

іскерлік, тұлғааралық

e)

тұлғааралық, топаралық

39.

Адам психикасы ерекшеліктерінің дене ауруларының психикаға әсер етуін зерттейтін медициналық психологияның саласы:

a)

Психосоматика

b)

Психокоррекция

c)

Нейропсихология

d)

Патопсихология

e)

Олигофренопсихология

40.

Психикалық аурулардың пайда болу себептері бөлінеді:

a)

Ішкі (эндогенді) және сыртқы (экзогенді)

b)

Орташа және қысқа

c)

Манипулятивті және интровертті

d)

Параноялық

e)

Экстеро және интерорецептивті

41.

Қоршаған орта жағдайларына бейімделу:

a)

Адаптация

b)

Депрессия

c)

Истерия

d)

Психопатия

e)

Конформизм

42.

Қазақстанның заманауи даму кезеңіндегі кәсіби тұлғаның құндылықтары

a)

бәсекеге қабілеттілік, прагматизм, сананың ашықтығы, ұлттық бірегейлік

b)

отбасы, мансап

c)

салауатты өмір салты, отбасы

d)

жоғарғы жетістік, мансап

e)

даму, білім

43.

Психикалық аурулардың және невроздардың алдын алу:

a)

Психопрофилактика

b)

Психокоррекция

c)

Психореабилитация

d)

Психогигиена

e)

Психиатрия

44.

Психикалық аурулардың пайда болу себептері бөлінеді:

a)

Ішкі (эндогенді) және сыртқы (экзогенді)

b)

Орташа және қысқа

c)

Манипулятивті және интровертті

d)

Параноялық

e)

Экстеро және интерорецептивті

45.

Қоршаған орта жағдайларына бейімделу:

a)

Адаптация

b)

Деррессия

46.

Қазақстанның заманауи даму кезеңіндегі кәсіби тұлғаның құндылықтары

a)

бәсекеге қабілеттілік, прагматизм, сананың ашықтығы, ұлттық бірегейлік

b)

отбасы, мансап

c)

салауатты өмір салты, отбасы

47.

Психикалық аурулардың және невроздардың алдын алу:

a)

Психопрофилактика

b)

Психокоррекция

c)

Психореабилитация

48.

Басқа адамдармен қарым- қатынаста сенбеушілік, менмендіктің байқалуы бұл:

a)

Өзін-өзі жоғары бағалау

b)

Өзін-өзі адекватты бағалау

c)

Өзін-өзі идеалды бағалау

49.

Субьективті тұлғалық мағынаға негізделген қатынас:

a)

Ресми емес қарым-қатынас

b)

Тұлғалық-бағдарлы қарым-қатынас

c)

Әлеуметтік -бағдарлы қарым-қатынас

50.

Басқарудың командалық әдісін басым түрде қолдану,  инициативаларды басып тастау, қатаң бақылау қарым-қатынастың қай стиліне жатады?

a)

авторитарлық стиль

b)

демократиялық стиль

c)

педагогикалық стиль

51.

Вербальды емес қарым қатынас:

a)

мимика, пантомимика арқылы

b)

тіл арқылы

c)

іс-әрекет арқылы

52.

Басқа адамдармен қарым-қатынасының тиімділігін және өзара іс-әрекет барысындағы психологиялық сыйымдылығын көрсететін тұлғаның қабілеті - бұл:

a)

Коммуникативті қабілеттер

b)

Талант

53.

Лейпцигтегі алғашқы эксперименталды психологиялық лабораторияны ұйымдастырушы:

a)

1879,  Вунд

b)

1960, Тордайк

c)

1910,  Морено

54.

Бихевиоризм" терминін енгізген ғалым?

a)

Дж Уотсон

b)

Б. Ф.Скиннер

c)

Э. Толмен