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WorksheetsAdministración conceptos Clases 1 y 2
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
El clima laboral es muy malo en la empresa, seguramente tiene la culpa:
La parte obrera.
La parte patronal
La parte obrera y patronal.
La solución al mal clima laboral la tiene:
> 80% parte patronal.
< 20% parte obrera
> 80% parte obrera.
< 20% parte patronal
50% parte patronal.
50% parte obrera
El Director de una empresa debe ser....
Muy enérgico y duro con los obreros, porque de otra manera no tendrá autoridad con el personal subordinado.
Muy buenos, ser muy tolerantes con los errores e incluso con las faltas de respeto del personal obrero y su personal de apoyo.
Ser considerado con su personal, tolerante pero también ser enérgico cuando sea necesario.
Dado que el empresario arriesga mucho dinero en la creación de fuentes de trabajo, es comprensible que:
La ley lo proteja y si llega a exaltarse y gritarle o correr a un trabajador esté protegido.
Tiene derechos y obligaciones ante la ley.
se queje de la ley porque es desventajoso para él.
Las horas máximas que un trabajador podrá laborar en una semana en la jornada diurna:
40 h
60 h
48 h
Si en una empresa capacitan a un trabajador:
Tiene que pagar por ello.
Es responsabilidad de la empresa capacitar a sus trabajadores.
Es responsabilidad tanto del trabajador como de la empresa, pero debe pagar la capacitación la empresa.
En términos reales:
Es más valioso el dinero que paga el patrón que el trabajo que hacen las personas.
Es igual de valioso el dinero que paga el patrón que el trabajo que hacen las personas.
Claro, es más valioso el trabajo que el dinero del patrón.
El liderezgo del Director:
Claro que sí incide en la producción.
No, el papel del Director es más importante y para éso tiene a sus gerentes y supervisores quienes son los verdaderos responsables.
No incide en la producción, es mas bien el resultado de varios factores.
He trabajado por 6 meses en una empresa, no sé si me darán aguinaldo y pago de vacaciones, eso depende de:
Mi buen comportamiento.
Si el jefe es buena persona.
Es obligatorio que me paguen las partes proporcionales de los mismos.
Acabo de salir la Universidad, y seré asertivo por lo que:
Mostraré todos mis conocimientos y empezaré a influir en los trabajadores para que sepan hacia dónde deseo que vaya la empresa.
Seré cautelos@ y estudiaré las fortalezas y debilidades de la empresa y al final, buscaré que mis observaciones y propuestas las sepan los altos directivos.
Sólo haré lo que hacen los demás.
