wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Dani Bad Bunny

Total questions: 53

Worksheet time: 3hrs 8mins

Name
Class
Date
1.

En la audiencia de trámite y fallo de segunda instancia que se realiza en los procesos ordinarios laborales se establece la posibilidad de practicar pruebas bajo las siguientes condiciones:

a)

Sólo de aquellos que han sido debidamente solicitadas antes de la realización de dicha audiencia y hasta que se corre el traslado para alegatos de instancia

b)

Sólo aquellas que han sido debidamente solicitadas antes de la realización de dicha audiencia y hasta el auto que admita el recurso

c)

Sólo de aquellas que han sido debidamente solicitadas antes de la realización de dicha audiencia por la parte vencida en el juicio de primera instancia

d)

Sólo de aquellas que han sido debidamente solicitadas decretadas y no practicadas sin culpa de parte interesada

2.

El plazo para la interposición del recurso de casación es de:

a)

Hasta 15 días después del momento de la notificación en estrados de la sentencia de segunda instancia

b)

Inmediatamente al momento de la notificación en estrados de la sentencia de segunda instancia

c)

Hasta 5 días después del momento de la notificación en estrados de la sentencia de segunda instancia

d)

Hasta 6 meses después del momento de la notificación en estrados de la sentencia de segunda instancia

3.

Tiene competencia para conocer del recurso de anulación de laudos arbitrales voluntarios:

a)

El juez laboral del circuito en su defecto el civil del circuito o el promiscuo del circuito

b)

El juez laboral de Circuito

c)

La sala laboral de la Corte Suprema de Justicia

d)

La sala laboral del Tribunal Superior del distrito judicial

4.

Una de las siguientes circunstancias se constituye como causal del recurso de revisión:

a)

Haberse cimentado la sentencia en declaraciones de personas que fueron condenadas por falsos testimonios en razón de ellas

b)

Haberse practicado pruebas distintas a las que fueran solicitadas y decretadas en favor de las partes

c)

Haberse emitido decisión en el proceso laboral después de haberse dado cualquiera de las causales de nulidad establecidas en el código general del proceso aplicadas por analogía del artículo 145

d)

Cuando la sentencia de segunda instancia fue proferida con violación a la ley sustancial

5.

Es la autoridad judicial con competencia en primera instancia para conocer del proceso especial de calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo:

a)

Sala laboral de la Corte Suprema de Justicia

b)

Sala laboral del Tribunal Superior de distrito judicial

c)

Juez laboral del circuito

d)

El juez laboral del circuito en su defecto el civil del circuito o el promiscuo del circuito

6.

Ernesto Javier, trabajador oficial del establecimiento público COCADA S.A. Demanda a la entidad pública como su empleador por lo que considera un retiro ilegal. Únicamente presenta la demanda, el poder y las pruebas que acreditan la relación laboral, ante el juez laboral del circuito competente, quién al efectuar el control previo revisa la documentación presentada por la parte demandada y decide.

a)

Rechaza la demanda, por falta de la jurisdicción, ello porque NO se anexó el documento de agotamiento de reclamación administrativa

b)

Rechaza la demanda por falta de jurisdicción

c)

Inadmite la demanda, por falta de competencia, pues no agotó conciliación ante el Ministerio público

d)

Rechaza la demanda ello porque no se anexó el documento de agotamiento de reclamación administrativa

7.

Cuál de los siguientes recursos no procede contra las sentencias o fallos proferidos dentro de la jurisdicción ordinaria laboral

a)

El recurso ordinario de reposición

b)

El recurso ordinario de apelación

c)

El recurso extraordinario de casación

d)

El recurso ordinario de revisión

8.

El recurso "PER-SALTUM" en materia procesal laboral:

a)

No aplica por ser exclusivo del derecho procesal civil

b)

Se interpone una vez surtido el trámite de primera instancia en el trámite del proceso ordinario laboral

c)

Se interpone una vez surtido el trámite de segunda instancia en el trámite del proceso ordinario laboral

d)

Se interpone en la aplicación analógica del código general del proceso

9.

Existe diferencia entre el trámite ordinario de única instancia y el de primera instancia?

a)

En las excepciones previas que se pueden proponer

b)

En la forma de surtirse el traslado de la demanda al demandado

c)

En las formas de notificación del auto admisorio de la demanda

d)

En las excepciones de fondo que se pueden proponer

10.

La sanción procesal por no hacer un pronunciamiento expreso y concreto de los hechos que fueron negados o con afirmación de no ser ciertos; es?

a)

Declara dicha circunstancia como indicio grave

b)

Se constituye una presunción De hecho en contra del demandado declarando dichos hechos como ciertos

c)

Se constituye una presunción De hecho en contra del demandado declarando dichos hechos como no ciertos

d)

Se constituye una presunción en contra del declarado

11.

Mariano ferney acude a su oficina de abogado con el propósito que le indique que recurso procede contra el auto que rechaza la demanda ya que no se encuentra conforme con una determinación proferida al interior del proceso ordinario laboral de única instancia radicado bajo el número 4928642 al efecto usted le señala.

a)

Recurso de apelación

b)

Recurso de queja

c)

Recurso de reposición

d)

Recurso de casación

12.

El único recurso que procede contra una sentencia ejecutoriada de la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia las salas laborales de los tribunales superiores y los jueces laborales del circuito dictadas en procesos ordinarios es

a)

Recurso extraordinario de revisión

b)

Recurso ordinario de apelación

c)

Recurso ordinario de reposición

d)

Recurso extraordinario de casación

13.

Tratándose de procesos ordinarios de primera instancia en materia laboral la demanda podrá ser reformada? Responda a este interrogante según lo considere acertado teniendo en cuenta las siguientes opciones

a)

Si puede reformar la corregirla o enmendarla dentro de los 10 días siguientes al vencimiento del término del traslado de la demanda inicial o de la demanda de reconvención si fuere el caso

b)

Sí puede reformarla dentro de los 5 días siguientes al vencimiento del término del traslado de la demanda inicial o de la demanda de reconvención si fuera el caso

c)

La demanda laboral en los procesos ordinarios laborales no podrá ser reformada corregida o enmendada en ninguna oportunidad

d)

Si puede ser reformada pero debe realizarlo el demandante antes de que la demanda haya sido admitida por el juez competente

14.

Al interior del proceso ordinario laboral el juez a petición de la parte decreta como medida cautelar:

a)

Ninguna de las anteriores es correcta

b)

La Constitución de una póliza o caución

c)

El pago anticipado de los derechos en conflicto

d)

El embargo y secuestro de los bienes inmuebles

15.

Cuál de los siguientes medios de publicidad no es aplicable al interior de un trámite judicial en materia laboral en el que los extremos procesales son sujetos de derecho privado

a)

Notificación por edicto

b)

Notificación por aviso

c)

Notificación por conducta concluyente

d)

Notificación personal

16.

Extrajudicialmente son conciliadores habilitados en materia laboral:

a)

Los agentes del Ministerio público y los inspectores del trabajo únicamente

b)

Los inspectores del trabajo los delegados regionales y seccionales de la Defensoría del Pueblo agentes del Ministerio público en materia laboral los cuales a falta de todos los anteriores en el respectivo municipio esta conciliación podrá ser adelantada por los personeros y por los jueces civiles o promiscuos municipales

c)

Los inspectores del trabajo únicamente

d)

Los inspectores del trabajo los delegados regionales agentes del Ministerio público en materia laboral y conciliadores del consultorios jurídicos y los centros de conciliación de notarías y Cámaras de Comercio

17.

En el proceso ordinario laboral contra un municipio el requisito de probabilidad se surte a través de:

a)

La conciliación

b)

La reclamación de los derechos ante el Ministerio de trabajo

c)

La demanda laboral por ninguna circunstancia requiere requisitos

d)

La reclamación directa al empleador

18.

¿En qué etapa del Proceso Laboral, se

deben interponer las excepciones?

a)

Las excepciones tanto previas como

las mérito (fondo o perentorias), se

deben interponer en la contestación de

la demanda.

b)

Las excepciones tanto previas como

las mérito (fondo o perentorias), se

deben interponer en la repocición de

la demanda.

c)

Antes de la presentación de pruebas

d)

ninguna de las anteriores

19.

Cuál de estas SI hace parte de las autoridades judiciales o en jurisdicción en materia laboral?

a)

Corte suprema de justicia

b)

Tribunal superior del distrito

c)

Jurisdicción ordinaria

d)

Juzgado laboral del circuito

20.

El inspector del trabajo no tiene competencia para realizar conciliaciones extrajudiciales en materia laboral

a)

Falso

b)

Verdadero

21.

El inspector de trabajo sí puede cumplir funciones administrativas de policía

a)

Falso

b)

Verdadero

22.

El inspector de trabajo si es competente para solucionar conflictos laborales donde se reconocen derechos

a)

Falso

b)

Verdadero

23.

La aclaración se puede hacer en términos de ejecutoria en la audiencia?

a)

b)

No recien

24.

Toda providencia que haya incurrido en error puramente aritmético puede ser corregida por el juez que la dicto?

a)

b)

No

25.

Cuando la sentencia omita resolver sobre algún tema en conflicto deberá adiccionarse por medio de...

a)

sentencia de única

b)

Sentencia de segunda instancia

c)

Sentencia complementaria

d)

Sentencia de primera instancia

26.

El recurso de súplica en materia laboral procede?

a)

Sí procede

b)

No procede

27.

Los procesos ordinarios son de carácter declarativo?

a)

Si son declarativos

b)

No son declarativos

28.

Cuál de estos no hace parte de los procesos especiales

a)

Fuero sindical

b)

Acoso laboral

c)

Cancelación de penciones

d)

Declaratoria de legalidad o ilegalidad de la huelga

29.

Para que una obligación se de ejecución debe ser?(selecciona 3)

a)

Expresa

b)

Obligatoria

c)

Clara

d)

Exigible

30.

El arbitramento voluntario...

a)

Es por disposición de la ley

b)

Interviene la voluntad de 2 partes

31.

La convención colectiva es un acuerdo entre el empleador y trabajadores sindicalizados?

a)

b)

No

32.

La declaración de legalidad o ilegalidad de la huelga en primera instancia se hace ante?

a)

Corte suprema de justicia

b)

Juez laboral del circuito

c)

Tribunal superior de distrito judicial

33.

Días de envío de citación: cuando el demandado se encuentra dentro de la jurisdicción...

a)

10 días

b)

20 días

c)

5 días

d)

15 días

34.

Días de envío de citación: cuando se encuentra en otro municipio dentro del territorio nacional...

a)

10 días

b)

5 días

c)

25 días

d)

20 días

35.

Días de envío de citación: cuando se encuentra fuera del territorio nacional...

a)

5 días

b)

30 días

c)

25 días

d)

20 días

36.

La comunicación por aviso se enviará a la misma dirección

a)

Falso

b)

Verdadero

37.

La notificación por emplazamiento la pide la parte demandante?

a)

b)

No

38.

Con la notificación por emplazamiento se pretende notificar el auto admisión o auto que libra mandamiento de pago?

a)

b)

No

39.

En los procesos de primera instancia se contesta la demanda por escrito dentro de los 5 días siguientes a la notificación del auto admisión?

a)

b)

No

40.

El auto interlocutorio...

a)

Decide sobre todas las pretensiones

b)

Decide sobre unas pretensiones

41.

La competencia teniendo el factor de cuantía en procesos de única instancia es...

a)

Cuando la cuantía exceda los 20 salarios mínimos

b)

Cuando la cuantía no exceda los 20 salarios mínimos

42.

Cuando despiden a un trabajador sin justa causa perteneciente a un fuero sindical éste podrá iniciar un proceso de

a)

Acción de reubicación y restitución

b)

Acción de reingreso

c)

Acción de reintegro

43.

El recurso de reposición procede contra los autos interlocutorios proferidos por los jueces

a)

b)

No

44.

El recurso b casación procede por violación a la ley sustancial?

a)

b)

No

45.

El error de hecho es cuando el juez no tiene en cuenta un medio probatorio o lo aprecia de manera equivocada?

a)

Verdadero

b)

Falso

46.

El recurso extraordinario de revisión únicamente en procesos ordinarios es el único que procede contra sentencias ejecutoriadas?

a)

Verdadero

b)

Falso

47.

El término del recurso extraordinario de revisión es dentro de los 6 meses siguientes a la ejecutoria de la sentencia?

a)

Falso

b)

Verdadero

48.

El recurso de reposición no procede contra (elige 3)

a)

Sentencias

b)

Autos de sustanciación

c)

Autos de aclaración

d)

Autos de reposición

49.

El recurso extraordinario de casación se se resuelve dentro de la instancia

a)

Verdadero

b)

falso

50.

En el recurso extraordinario de casación procede sentencia de segunda instancia del tribunal superior del distrito judicial

a)

Verdadero

b)

Falso

51.

El recurso de apelación procede contra sentencias de única instancia?

a)

b)

No

52.

El recurso extraordinario de revisión procede contra sentencias ejecutoriadas

a)

Verdadera

b)

Falso

53.

El recurso extraordinario de casación se interpone en los 15 días siguientes?

a)

Verdadero

b)

Falso