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Total questions: 9
Worksheet time: 4mins
O Mercado de Trabalho é dividido em todos os setores citados abaixo, exceto:
Setor Primário
Setor Quaternário
Setor Terciário
Setor Secundário
O Mercado de Trabalho é uma expressão utilizada para referir-se as formas de trabalho que são remuneradas de alguma forma.
Esta expressão é...
Verdadeira
Falsa
Das alternativas abaixo, qual não é considerado um pilar da Empregabilidade?
Inaptidão
Competência Profissional
Saúde física e mental
Adequação vocacional
Qual alternativa é a verdadeira?
O Trabalho Informal é aquele no qual há registro na carteira de trabalho, contribuições à previdência social e legalidades trabalhistas.
No trabalho formal você recebe um pagamento, porém, sem registro na carteira de trabalho
No trabalho informal você tem direito a pagamento da contribuição previdenciária sem registro na carteira.
Um trabalho onde você tem registro na carteira de trabalho, contribuições à previdência social e direitos trabalhistas é considerado um trabalho formal.
Quais as bases da Empregabilidade?
Competência, Conhecimento e Rede de Relacionamento
Exigência e Ignorância
Confiança e Facilidade
Qual a finalidade do Recrutamento?
Trazer o máximo de profissionais possíveis, dentro das especificações necessárias.
Trazer o mínimo de profissionais que seguem algumas características específicas
Quais os tipos de Recrutamento?
Interno, Externo e Misto
Intermediário, Externo e Misto
Misto, Intermediário e Prolongado
Médio, Intermediário e Prolongado
Qual das alternativas abaixo não é um benefício da capacitação profissional?
Produtividade
Fadiga
Diminuição de falha
Aumento da motivação no trabalho
Num caso de implantação de um processo de mudança sustentável numa empresa inserida em um mercado competitivo, submetido a constante inovação, uma estratégia para ser bem sucedida precisa enfatizar...
a mobilização de todo o nível gerencial através de forças tarefas coesas.
a elaboração de uma visão única e inquestionável do processo de mudança.
o envolvimento das pessoas através do processo de empowerment.
