NEW
Font size
WorksheetsSSB - Coaching Workshop
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Individual Development Plan memiliki manfaat berikut ini, kecuali…
Membantu karyawan mengarahkan karir dan pengembangan
Membantu karyawan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan diri
Membantu karyawan menyusun kurikulum program pengembangan
Membantu karyawan memahami kompetensi dan pengalaman yang perlu dikembangkan saat ini dan masa depan
Exposure yang menekankan pada hubungan karyawan sebagai mitra adalah proses…
Counseling
Coaching
Mentoring
Feedback
Tahap GROW dalam coaching dimana Coach berusaha memahami situasi Coachee dan menggali lebih jauh adalah.…
Goals
Will / Way forward
Reality
Options
Metode SBI+N dalam memberi feedback adalah…
Stimulus – Benefit – Involve – Next Plan
Stimulus – Behavior – Involve – Next Step
Stimulus - Behavior - Impact - Next Step
Situation – Benefit – Impact – Next Plan
Yang harus dihindari dalam memberikan feedback…
Menggunakan asumsi
Meminta saran perbaikan
Disampaikan secara spesifik dan satu per satu
Jangan defensif
Kirkpatrick evaluation model dilakukan untuk mengukur…
Efektivitas coaching yang sedang berjalan
Efektivitas pemberian assignment yang sudah dilakukan
Efektivitas feedback yang sudah diberikan
Efektivitas pelatihan yang telah dilakukan
Evaluasi untuk mengukur apakah karyawan menerapkan hasil pelatihan di tempat kerja dan ada perubahan perilaku yang ditampilkan, berada pada level…
4
3
2
1
Bila hasil pelatihan diterapkan secara konsisten maka kita dapat mengukur hasil akhir berikut ini, kecuali…
Peningkatan hasil belajar
Peningkatan sales & profit
Peningkatan produktivitas dan kualitas
Turunnya biaya, frekuensi kecelakaan, turnover
Pembinaan karyawan dengan pemberdayaan artinya…
Mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi
Menggunakan kemampuan karyawan untuk mencapai target
Mengeluarkan kekuatan dalam diri individu untuk mencapai hasil positif bagi organisasi
Memotivasi karyawan untuk selalu berprestasi
Budaya dimana atasan memberi perintah yang bersifat satu arah dan menekankan kepatuhan bawahan disebut dengan…
Budaya konsensus
Budaya hirarkis
Budaya ideologis
Budaya pemberdayaan
