WorksheetsFCYE I 2DO PARCIAL
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Qué es cultura de paz
Solucionar conflictos con golpes, pleitos
Ausencia de conflictos, incluye valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y ayudan a prevenir y solucionar diferencias.
Las personas conviven y por eso se reúnen y pelean.
¿Cómo se solucionan las diferencias, según la cultura de paz?
Diálogo y Negociación
Diálogo y responsabilidad
Respeto y cooperación
¿Cuáles son los elementos para construir una cultura de paz?
Respeto, diálogo, responsabilidad
Cooperación, negociación, respeto
Responsabilidad, Respeto, Cooperación
Según la ONU, ¿qué es la cultura de paz?
Conjunto de valores y estilos de vida.
Es actitudes, tradiciones, comportamientos y demás.
Es un conjunto de valores, actitudes, tradiciones, comportamientos y estilos de vida
¿Por qué la cultura de paz impacta en la economía de un país?
Porque hay muertos
Porque los recursos que podrían dedicarse a la salud y la educación se desperdician en armas y en pagar fuerzas armadas en lugar de invertirlo , por ejemplo, en vacunas.
Porque tienen pocos recursos y no los saben utilizar.
¿En qué año la Unesco emitió la Declaración y el Programa de Acción sobre una Cultura de Paz?
2000
2010
2020,
Al construir la cultura de paz en la adolescencia, ¿qué valores son los que se privilegian?
Tolerancia y responsabilidad a los trabajos
Respeto a las diferencias y oportunidades
Tolerancia y respeto a las diferencias
La Cultura de Paz es un conjunto de ........ excepto:
Actitudes.
Capacidades.
Valores.
Ideas.
No es una característica de la Paz:
La erradicación de la violencia indirecta.
La erradicación de la violencia directa.
La erradicación de la violencia estructural.
La erradicación de una violencia cultural.
Son las desigualdades sociales e injusticias.
Violencia indirecta.
Violencia directa.
Violencia estructural.
Violencia cultural.
Son responsables de promover una cultura de paz, excepto:
Gobierno.
Medios de difusión.
Sociedad civil.
Fuerzas Armadas.
Una cultura de paz implica.
Respeto a la vida.
Igualdad de deberes.
El compromiso con el arreglo pacífico de los conflictos.
Vivir con dictadura.
¿Qué se logra promoviendo una Cultura de paz?
Una Cultura de Paz fortalece la cohesión social, la erradicación de la violencia y la formación del capital social que sustentan la Democracia, la Seguridad y el Desarrollo que nos permiten avanzar hacia la Paz.
Conjunto de valores, ideas, actitudes y comportamientos que reflejan el respeto a la vida, a la dignidad del ser humano y a la naturaleza, y que ponen en primer plano los derechos humanos
La igualdad entre hombres y mujeres, el rechazo a la violencia en todas sus formas y la adhesión a la democracia y a los principios de libertad, justicia, respeto, solidaridad y tolerancia”.
Una Cultura de Paz es responsabilidad de toda persona, pues la paz debe preocuparnos a todos
¿Quienes son responsables de promover una Cultura de Paz?
La promoción de una Cultura de Paz es responsabilidad de toda persona
La promoción de una Cultura de Paz es responsabilidad de los adolescentes
La promoción de una Cultura de Paz es responsabilidad de los mayores de 18 años
La promoción de una Cultura de Paz es responsabilidad de los adultos
¿Conflicto y violencia significan lo mismo?
Sí, son sinónimos.
No, pero siempre existe violencia cuando hay un conflicto.
No, en el conflicto la violencia puede estar involucrada o no.
Ninguna es correcta.
¿De dónde puede surgir un conflicto?
De un problema y dificultad y de una crisis de crecimiento.
De un desarrollo de crecimiento externo.
De un problema de desarrollo de la personalidad.
De una interacción.
Son situaciones provocadas por las diferencias que se dan entre dos o más personas
Desiguldad
Exclusión
Conflicto
¿Cuál es la peor manera de solucionar un conflicto?
Guerra de baile
Con violencia
Siendo amables
Ninguna de las anteriores
Es otra capacidad que nos permite tratar de entender lo que piensa, siente, quiere o le ocurre a otra persona y es útil para prevenir conflictos.
Asertividad
Empatía
Solidaridad
Confianza
Es la capacidad de expresar lo que sentimos, reclamar los propios derechos, en el momento adecuado, sin afectar a los demás y teniendo en cuenta también su derechos. Útil para solucionar conflictos
Empatía
Asertividad
Resiliencia
Honestidad
