Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quality

Total questions: 15

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

من بنود المواصفة 17025 الرئيسية

a)

scope المجال

b)

normative references المراجع الالزامية

c)

terms & conditions المصطلحات والتعاريف

d)

general requirements المتطلبات العامة

e)

جميع ما ذكر

2.

عدد بنود المواصفة 17025 الرئيسية هي

a)

4

b)

6

c)

7

d)

9

e)

8

3.

من أهم فوائد تطبيق الأيزو 17025

a)

boost performance efficiency تعزيز كفاءة الاداء

b)

save time and cost توفير الوقت والتكاليف

c)

results accuracy الدقة في النتائج

d)

boost reputation تعزيز السمعة

e)

reduce employees تقليل عدد الموظفين

4.

من المنظمات المعنية بالجودة في المملكة والعالم

a)

GAC مركز الاعتماد الخليجي

b)

ISO المنظمة الدولية للمعايير

c)

IEC اللجنة الكهروتقنية الدولية

d)

SASO الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة

e)

AQI معهد الجودة الأمريكي

5.

(shall)

هو مصطلح توجيهي ورد في مواضع كثيرة في المواصفة 17025 ويدل على

a)

الإلزامية والوجوب لتطبيق أحد الاجراءات في المختبر

b)

التفضيل والتوصية بتطبيق أحد الاجراءات مع عدم الالزام

c)

السماح والجواز بتطبيق احد الاجراءات من غير الزام أو تفضيل

d)

الاحتمالية والامكانية بتطبيق احد الاجراءات بالالزام او بغير الالزام (حسب أهمية الاجراء)

6.

(should)

هو مصطلح توجيهي ورد في المواصفة 17025 ويدل على

a)

الإلزامية والوجوب لتطبيق أحد الاجراءات في المختبر

b)

التفضيل والتوصية بتطبيق احد الاجراءات مع عدم الالزام

c)

السماح والجواز بتطبيق احد الاجراءات من غير الزام أو تفضيل

d)

الاحتمالية والامكانية بتطبيق احد الاجراءات بالالزام او بغير الالزام (حسب أهمية الاجراء)

7.

(may)

هو مصطلح توجيهي ورد في المواصفة 17025 ويدل على

a)

الإلزامية والوجوب لتطبيق أحد الاجراءات في المختبر

b)

التفضيل والتوصية بتطبيق أحد الاجراءات مع عدم الالزام

c)

السماح والجواز بتطبيق احد الاجراءات من غير الزام أو تفضيل

d)

الاحتمالية والامكانية بتطبيق احد الاجراءات بالالزام او بغير الالزام (حسب أهمية الاجراء)

8.

(can)

هو مصطلح توجيهي ورد في المواصفة 17025 ويدل على

a)

الإلزامية والوجوب لتطبيق أحد الاجراءات في المختبر

b)

التفضيل والتوصية بتطبيق أحد الاجراءات مع عدم الالزام

c)

السماح والجواز بتطبيق احد الاجراءات من غير الزام أو تفضيل

d)

الاحتمالية والامكانية بتطبيق احد الاجراءات بالالزام او بغير الالزام (حسب أهمية الاجراء)

9.

ما هي المتطلبات العامة في المواصفة 17025

general requirements

(a)  

10.

scope ما المقصود بالمجال أو النطاق

(a)  

11.

normative references ما المقصود بالمراجع الالزامية

(a)  

12.

impartiality and confidentiality كيف نضمن وجود الحيادية والسرية لطاقم المختبر والزوار

a)

التوقيع على وثيقة تعهد واقرار بالحيادية والسرية

b)

عدم اطلاع الموظفين والزوار على انشطة المختبر

c)

حصر نتائج الاختبارات على مدير المختبر فقط

d)

عمل الاختبارات بشكل فردي وتسليم النتائج لأصحابها فقط

13.

complaints كيف يتم استشعار رضى العميل من عدمه واستقبال الشكاوى

a)

عن طريق هاتف مخصص لشكاوى والمقترحات

b)

عن طريق استبيان للشكاوى وقياس مدى الرضا

c)

تقديم المقترحات والشكاوى على موقع الكتروني للمختبر

d)

الاستماع الشفهي للعميل واخذ جميع ملاحظاته وشكواه على محمل الجد

14.

كيف يتم تقييم اداء العاملين والاجهزة في المختبر في الفحص والتحليل

a)

proficiency test عمل اختبار لقياس الكفاءة أو الجدارة على عينات من مختبرات خارجية معتمدة

b)

intralaboratory comparison عمل مقارنة بين عدد من الموظفين داخل المختبر على عينات موثوقة ومعلومة النتيجة

c)

interlaboratory comparison عمل مقارنة بين عدد من المختبرات على عينات موثوقة ومعلومة النتيجة

d)

verification & validation عمل تحقق وتثبت من دقة عمل وصلاحية الأجهزة والمواد المستخدمة في الاختبار

e)

جميع ما ذكر

15.

من العوامل المؤثرة في الحيادية والسرية

a)

الضغوطات الادارية (سلطة المدير)

b)

العلاقات الاجتماعية (صداقة، عائلة، مركز اجتماعي مرموق)

c)

مصالح شخصية للموظف

d)

التعصب والميول للمستفيد

e)

جميع ما ذكر