NEW
Font size
WorksheetsПсихология 12
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
1. Какой эффект отражает возможность одного человека изменить мнение группы?
Эффект влияния меньшинства.
Эффект влияния большинства.
Эффект конформности.
Эффект социального научения.
2. Какое утверждение не характерно для каузальной атрибуции (К.А.)?
К.А. сильнее по отношению к незнакомцу, чем к знакомому человеку.
К.А. тем сильнее, чем больше поведение человека соответствует нашим ожиданиям.
К.А. сильнее, если поведение человека не соответствует социальным нормам.
К.А. – интерпретация причины в объяснении поведения другого человека.
3. Согласно какой теории агрессии причина возникновения агрессии в ситуациях с заблокированным достижением цели?
Теории McDougall.
Теории влечения.
Теории фрустрации.
Теории периферического анализа.
4. Согласно теории каузальной атрибуции если вы будете полагать, что поведение не свойственно человеку, то причину это поведения вы припишете…
атипичной личности.
атипичным обстоятельствам.
окружающему социуму.
сложившимся обстоятельствам, но человек хороший.
5. Сортировка мусора – это пример…
социального укрытия.
социальной дилеммы.
социальной ловушки.
кооперативного поведения.
6. Согласно исследованиям, к факторам, влияющим на каузальную атрибуцию не относится …
утрата контроля.
контекст, в котором она возникает.
интеллект.
характер отношений между субъектами.
7. Для чего социальная фасилитация активно используется в компаниях?
Для использования влияния группы на повышение эффективности группового решения.
Для использования влияния группы на понижение эффективности группового решения.
Для использования влияния группы на понижение скорости группового решения.
Для использования влияния группы на принятие индивидуальных решений.
8. Эксперименты Тэшфела показали, что …
существует эффект группового фаворитизма.
наличие наблюдателя увеличивает эффективность групповой работы.
динамика группового взаимодействия не стабильна.
социальная идентичность связана с самооценкой.
9. Какой компонент не относится к социальным установкам?
Поведенческий
Когнитивный
Аффективный
Личностный
10. Общность интересов у людей приводит к возникновению какого поведения?
Кооперативного.
Агрессивного.
Конкуренции.
Аффективного.
11. Использование социальных установок помогает не тратить много когнитивных сил – это отражение какой функции социальных установок?
Идентификация
Познание
Приспособление
Социальная идентичность
12. Динамика активности группы нестабильна, бывают всплески активности и, затем, ее спады - это пример какого эффекта группового решения?
Эффекта групповой поляризации.
Эффекта социальной фасилитации.
Эффекта «волны».
Эффекта «пульсара».
13. Улучшение групповой работы с появлением наблюдателя – это пример какого эффекта группового решения?
Социальной фасилитации.
Социальной лени.
Группомыслия.
Групповой поляризации.
14. Эксперимент, проведенный с куклой Бо-бо, подтверждает теорию …
передачи возбуждения.
влечения.
фрустрации.
социального научения.
15. Эксперимент, показавший, что влияние мнения окружения о движении объекта влияет на наше восприятие движения, показывает эффект …
конформности.
кооперации
конкуренции.
социального научения.
16. Эффект Ореола – это пример какой теории?
Теории каузальной атрибуции.
Теории каузальной атрибуции.
Теории когнитивного ответа.
Теории периферического анализа.
17. Согласно какой теории лидерства, лидер не только соответствует ситуации, не только обладает определенными личностными чертами, но и изменяет группу и влияет на ее динамику и эмоциональный фон?
Теории героя.
Трансакционной теории.
Трансформационной теории.
Ситуационной теории.
18. Стремление искать общества людей независимо от вызываемых ими чувств – это…
кооперация.
социальная установка на коммуникацию.
аффилиация.
аттракция.
19. Что не относится к компонентам социальной поддержки?
Поведенческий компонент.
Информационный компонент.
Оценочный компонент.
Эмоциональный компонент.
20. При увеличении количества участников групповой работы некоторые участники начинают «выпадать» из процесса группового решения, т.е. менее активно участвовать в групповой работе – это пример какого эффекта группового решения?
Социальной фасилитации.
Социальной лени.
Группомыслия.
Групповой поляризации.
