WorksheetsConducta de grupo
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¿Qué es un grupo?
Son dos o más personas que se perciben a sí mismas como grupo e interactúan de cierta manera.
Son individuos que trabajan por separado esperando ser ayudados por otros.
Son miembros que no comparten una meta en común como un equipo.
¿Qué es el comportamiento grupal?
Cuando los individuos plantean una forma de interactuar con las demás personas iguales.
Son individuos que no tienen carácter propio y copian a las demás personas.
Es un tipo de conducta transitiva, solo percibida y llevada a cabo cuando el individuo se encuentra con otros integrantes del equipo.
¿Qué es el pensamiento grupal?
Los grupos piensan de forma individual sin tomar en cuenta lo que piensen sus demás compañeros.
Es cuando el grupo se pone de acuerdo para tomar solo una decisión.
El grupo se vuelve cohesivo y de ideas afines que toman malas decisiones a pesar de tener información contraria que podría darles otras opciones.
¿Qué es el comportamiento organizacional?
Son las estrategias de los individuos para mejorar el rendimiento organizacional y laboral.
Es el trabajo de llevar adelante objetivos con fines empresariales u organizacionales.
Es un tipo de conducta transitiva, solo percibida por los jefes de alto mando.
¿Cuál es la finalidad de la gerencia?
Tener en cuenta la falta de compromiso de los empleados y saber con quien si contar y con quienes no laboralmente.
Formar estrategias para mejorar la calidad del trabajo.
Lograr unir a los integrantes de un grupo unos con otros.
El ser humano trabaja de manera muy diferente de manera individual que de manera grupal.
Cierto
Falso
¿Qué es el efecto Pigmalión?
Es la influencia de una persona que puede ejercer sobre otra.
Es la manera de mejorar la estabilidad laboral.
Son las conductas que imitan de un compañero a otro.
¿Cuál es la utilidad de los grupos?
Es estimular las necesidades de ser aprobados por otros.
Es el socializar donde puedan compartir cosas en común y mejorar sus habilidades con el aumento de productividad.
Es aprender cosas nuevas de los compañeros de trabajo hasta llegar a ser más sobresalientes que los demás.
¿Qué es un equipo de trabajo?
Son metas que los individuos trataran de conseguir conforme se les asigne un rol laboralmente.
Es un conjunto de personas que no tienen cosas en común y trabajan por su cuenta.
Es un conjunto de personas con habilidades, conocimientos y competencias que buscan cumplir una meta.
¿Para que se utilizan los grupos en las organizaciones?
Para que el desempeño laboral de los trabajadores sea el mismo que el de los compañeros.
Para lograr un espíritu de equipo en el cual el trabajo en conjunto sea el arma principal para tener controlada la mayor parte de una área en la organización.
Para tener mejores trabajadores competentes y que tengan un control en sus áreas designadas por medio de la gerencia.
