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WorksheetsJOSEFA 8a. SESIÓN DE CTE
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Son características psicológicas que el sujeto expresa ante
circunstancias determinadas y provocan emociones positivas auténticas, como el optimismo, la esperanza, la honestidad, la perseverancia, la capacidad de fluir (experiencia óptima) y la competencia percibida, entre otras. Este tipo de emociones favorecen el bienestar físico, emocional y social de los sujetos
EMOCIONES
FORTALEZAS
HABITOS SALUDABLES
REDES DE APOYO
Son todas aquellas conductas que se asumen como propias en la vida cotidiana y que inciden positivamente en el bienestar físico, mental y social de los individuos, de tal suerte que de ellos depende la presencia de factores de riesgo o protectores para el bienestar.
FORTALEZAS
EMOCIONES
HABITOS SALUDABLES
GRATITUD
Es la capacidad para regular nuestra conducta y nuestro estado emocional de forma flexible en función de las necesidades en la vida diaria.
AUTOCONTROL
COMPORTAMIENYO
GRATITUD
AUTOREGULACIÓN EMOCIONAL
Conjunto de relaciones que integran a una persona con su entorno social, o con
personas con las que establecen vínculos solidarios y de comunicación para resolver necesidades específicas. Las redes pueden reducirse o extenderse proporcionalmente al bienestar material, físico o emocional de sus integrantes, y al involucramiento y la participación en el fortalecimiento de las sociedades.
REDES DE APOYO
FORTALEZAS
FAMILIA
ÁREAS DE OPORTUNIDAD
Cultivar una profunda conciencia sobre la interrelación fundamental entre
nuestras acciones y sus efectos, pues las actividades que cada uno de nosotros realiza cada día son el motor de cambio en contra o a favor de conservar la naturaleza. Esta toma de conciencia requiere que nos eduquemos y desarrollemos capacidades y habilidades para trabajar juntos en búsqueda de formas sustentables de desarrollo.
HABITOS SALUDABLES
EDUCACION AMBIENTAL
EMOCIONES
AUTOREGULACIÓN EMOCIONAL
Es la capacidad de una persona para establecer relaciones interpersonales
armónicas que lleven a la consecución de metas grupales. Implica la construcción del sentido del “nosotros”, que supera la percepción de las necesidades meramente individuales, para concebirse a uno mismo como parte de una colectividad.
COMPARTIR EMOCIONES
REDES DE APOYO
COLABORACIÓN
ORGANIZACIÓN EN EQUIPOS.
Alude a una sensación que surge cuando uno reconoce que ha obtenido un resultado valorado personalmente como positivo de una fuente externa. Generalmente implica que la persona percibe que recibe un beneficio valioso, sobre todo si no fue buscado, merecido, ganado o secundario a las intenciones ocultas de otro, esto ya sea con relación a un acto de generosidad por un benefactor concreto, o por otras fuentes impersonales.
TOLERANCIA
RESPETO
CONFIANZA
GRATITUD
¿En qué año, llego por primera vez Cristóbal Colón a América?
1429
1942
1512
1492
¿Qué colores tiene la bandera de Irán?
VERDE, BLANCO Y ROJO
AZUL Y BLANCO
NEGRO, BLANCO Y ROJO
AZUL, BLANCO Y ROJO.
PLANETA MÁS GRANDE DEL SISTEMA SOLAR:
SATURNO
NEPTUNO
JUPITER
SOL
