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RELACIONES HUMANAS

Total questions: 11

Worksheet time: 4mins

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1.

¿Quién se encontró una vez con un organizador sindical de una gran central industrial e intercambiaron palabras?

a)

Robert Thompson

b)

Tom Puffer

c)

Smith Kelsen

2.

Resulta importante plantearnos una pregunta, antes de aplicar cualquier teoría del liderazgo, ¿Cuál es?

a)

¿Son empáticos los directivos con sus trabajadores?

b)

¿Los directivos conocen las necesidades de sus trabajadores?

c)

¿Saben tratar a la gente como a seres humanos nuestros directivos?

3.

"Distancia de poder" es una de las dimensiones que enlazan con la jerarquia y los valores masculinos según Geert Hofstede.

a)

Verdadero

b)

Falso

4.

“señores de la guerra” son lo bastante duros o listos para dominar o intimidar a los demás, por lo general gracias a la fuerza bruta.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

Relacione:

"sólo los mediocres sobreviven"

a)

Anarquía

b)

Anemia

c)

Despotismo

6.

¿Qué es TDA?

a)

trastorno por déficit de atención

b)

trastornos por dificultades de atención

c)

transcurso de déficit de atención

7.

¿Cuál es la cultura laboral que caracteriza a cada organización?

a)

cultura organizacional orientada al poder

b)

el entorno psicológico dentro del que la gente trabaja e interactúa. 

c)

cultura organizacional orienta a las normas

8.

Para comprender mejor el papel de la inteligencia social en el trabajo se debe estudiar su ausencia

a)

Falso

b)

Verdadero

9.

Las mujeres valoran más las...

a)

relaciones sociales

b)

relaciones formales

c)

relaciones personales

d)

relaciones sentimentales

10.

Mala Organización es:

a)

Artritis estructural

b)

Nuestro derecho divino

c)

Locura llama locura

11.

Cual seria un ejemplo de monopolio en Arequipa

a)

Leche gloria

b)

Seal

c)

Adidas