Font size
WorksheetsBÀI KIỂM TRA KIẾN THỨC SAU ĐÀO TẠO
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Giá trị cốt lỗi của công ty ( chọn câu đúng nhất)
1. Thương hiệu đăng ký độc quyền
2. Trung tâm phân tích và nghiên cứu chất lượng cao
3. WTC - CRM, Water Care official
4. Văn hoá đẹp
5. Đội ngũ nguyên nghiệp
1.Đội ngũ nguyên nghiệp
2.Trung tâm phân tích và nghiên cứu chất lượng cao
3.WTC - CRM, Water Care official
4. Thương hiệu đăng ký độc quyền
5.Văn hoá đẹp
1. Thương hiệu đăng ký độc quyền
2.Văn hoá đẹp
3.Trung tâm phân tích và nghiên cứu chất lượng cao
4.Đội ngũ nguyên nghiệp
5.WTC - CRM, Water Care official
1. Thương hiệu đăng ký độc quyền
2.Đội ngũ nguyên nghiệp
3.WTC - CRM, Water Care official
4.Văn hoá đẹp
5.Trung tâm phân tích và nghiên cứu chất lượng cao
Tất cả đều đúng
Trong một doanh nghiệp nếu có nhiều nhân viên đồng ý với giá trị cốt lõi và họ có những cam kết chắc chắn hơn thì doanh nghiệp đó có một nền văn hóa mạnh hơn.
Logo của công ty Water Care có mấy màu?
2
3
4
5
Trình tự viết mail
1.Tiêu đề mail
2. Soạn nội dung và đính kèm file ( nếu có)
3. Cẩn thận trong việc sử dụng các thành phần trong mail
4. Kiểm tra lại nội dung và file đính kèm
5.Nhập địa chỉ người nhận.
6.Kiểm tra lại trước khi gửi
1. Nhập địa chỉ người nhận.
2. Tiêu đề mail
3. Cẩn thận trong việc sử dụng các thành phần trong mail
4. Soạn nội dung và đính kèm file ( nếu có)
5. Kiểm tra lại nội dung và file đính kèm
6.Kiểm tra lại trước khi gửi
1. Soạn nội dung và đính kèm file ( nếu có)
2. Tiêu đề mail
3. Kiểm tra lại nội dung và file đính kèm
4. Nhập địa chỉ người nhận.
5. Cẩn thận trong việc sử dụng các thành phần trong mail
6. Kiểm tra lại trước khi gửi
Tất cả đều sai
Cấu trúc Email? (chọn 2/4 câu)
Nội dung - chủ thể thời gian
Chủ thể - nội dung - thời gian
Thời gian - nội dung - chủ thể
Nội dung - chủ thể - Ngày/tháng/năm
Chọn câu trả lời đúng ( chọn 3/5 câu).
Trả lời mail khi nào rảnh
Không trả lời mail quá 24 giờ
Không thể trả lời trong lúc đó thì nên có câu trả lời ngắn gọn thông báo cho người nhận
Nên sử dụng chức năng đặc biệt "Reply all"
Sử dụng kênh trò chuyện nội bộ để trao đổi thông tin.
Quy định trong chương trình 5S là gì?
1. Sàng lọc - Sort
2. Sắp xếp - Set in order
3.Sạch sẽ - shine
4. Săn sóc - Standardize
5. Sẵn sàng - Sutain
1. Sàng lọc - Sutain
2. Sắp xếp - Sort
3.Sạch sẽ - shine
4. Săn sóc - Set in order
5. Sẵn sàng - Standardize
1. Sẵn sàng - Standardize
2.Sạch sẽ - shine
3. Sắp xếp - Sort
4. Sàng lọc - Sutain
5. Săn sóc - Set in order
Tất cả đều đúng
Chọn câu trả lời đúng (chọn 3/5)
Trường hợp CBCNV có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên không vi phạm kỷ luật sẽ được hưởng tròn 1 tháng lương cơ bản là 4.729.400 VND
CBCNV có thời gian làm việc từ 6 tháng đến dưới 12 tháng không vi phạm kỷ luật của công ty sẽ được thưởng 1 tháng lương nhân hệ số % tháng làm việc chia sẻ
CBCNV có thời gian làm việc dưới 6 tháng sẽ không được thưởng lương tháng thứ 13
CBCNV có thời gian làm việc dưới 6 tháng sẽ được thưởng lương tháng thứ 13
Trường hợp CBCNV có thời gian làm việc từ 1 năm trở lên không vi phạm kỷ luật sẽ được hưởng tròn 1 tháng lương cơ bản là 4.739.400 VND
Quy định thời gian làm thêm giờ?
1. Được sự đồng ý của người lao động
2. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, không quá 12 giờ/ngày, không quá 40 giờ/tháng, không quá 200 giờ/năm hoặc ( 300 giờ/năm đối với các trường hợp đặc biệt.)
1. Được sự đồng ý của người sử dụng lao động
2. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, không quá 12 giờ/ngày, không quá 40 giờ/tháng, không quá 200 giờ/năm hoặc ( 300 giờ/năm đối với các trường hợp đặc biệt.)
1. Được sự đồng ý của người lao động
2. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, không quá 15 giờ/ngày, không quá 60 giờ/tháng, không quá 250 giờ/năm hoặc ( 300 giờ/năm đối với các trường hợp đặc biệt.)
1. Được sự đồng ý của người sử dụng lao động
2. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày, không quá 12 giờ/ngày, không quá 60 giờ/tháng, không quá 200 giờ/năm hoặc ( 300 giờ/năm đối với các trường hợp đặc biệt.)
Bản thân kết hôn: được nghỉ------ ngày
(a)
Chọn câu trả lời đúng: Thời gian tối đa người lao động được hưởng trợ cấp ốm đau * dựa vào mục 1 thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) như sau:
a) 30 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm
b) 50 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm
c) 70 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH từ 30 năm trở lên
a) 30 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH từ 15 năm
b) 50 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm đến dưới 30 năm
c) 70 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH trên 30 năm
a) 30 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm
b) 40 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm
c) 50 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH từ 30 năm trở lên
a) 30 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm
b) 40 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm đến dưới 30 năm
c) 50 ngày trong năm nếu đã đóng BHXH trên 30 năm
Chọn câu trả lời sai (chọn 1/5): Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 5 ngày làm việc với sinh thường 1 con
b) 8 ngày khi vợ sinh con phải phẩu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi
c) 10 ngày làm việc đối với trường hợp sinh đôi, từ sinh ba thì thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc, tối đa không quá 14 ngày
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẩu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc
e) thời gian hưởng chế dộ không tính ngày lễ , tết, nghỉ hàng tuần
Chọn đáp án đúng: 1/3/7/13/?
20
21
22
23
Thời gian thử việc đối với trình độ trung cấp trở lên
Không quá 30 ngày
Không quá 60 ngày
2 tháng
Không quá 2 tháng
Kỷ luật đối với tự nghỉ việc không lý do chính đáng ------ ngày trong tháng
1
2
3
4
Điền số vào chỗ trống: Cảnh cáo bằng văn bản được sử dụng khi vi phạm lặp lại trong vòng ------ tháng sau khi khiển trách bằng miệng
(a)
Hãy viết (vẽ) vào màn hình câu trả lời của bạn : Thời gian thử việc không quá ------- ngày đối với công việc có chức danh, trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên
Tổng số Ngày Nghỉ lễ, Tết hàng năm người lao động được hưởng nguyên lương (không bao gồm ngày nghỉ bù)
10
11
12
13
Trong quá trình trao đổi thông tin qua email, để gửi mail cho những người có liên quan cần nắm nội dung trong email nhưng không trực tiếp xử lý vấn để trong mail thì chọn thành phần email nào?
BCC (blind carbon copy)
CC (carbon copy)
Forward
Reply
6 văn hoá trong công việc là gì?
Trách nhiệm - Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Hoà đồng - Khiêm tốn - Chăm chỉ
Đam mê - Sáng tạo - Tự tin - Kỷ luật - Chuẩn mực trong công việc - Chân thành
Trách nhiệm - Đam mê - Chủ động - Sáng tạo - Kỷ luật - Chuẩn mực trong công việc
Chân thành - Sáng tạo - Chuyên nghiệp - Nhiệt tình - Đoàn kết - Kỷ luật
Có mấy nhóm trang phục chính quy định tại công ty?
4 nhóm: Trang phục làm việc tại văn phòng - Trang phục khi làm việc với khách hàng - Trang phục khi đi công trình - Trang phục theo đặc thù phòng
2 nhóm: Trang phục làm việc tại văn phòng - Trang phục đi công trình
3 nhóm: Trang phục làm việc tại văn phòng - Trang phục khi làm việc với khách hàng - Trang phục khi đi công trình
2 nhóm: Trang phục làm việc tại văn phòng - Trang phục đi gặp khách hàng
Nhân viên nghỉ không phép bao nhiêu ngày bị xử lý kỷ luật và có thể bị buộc thôi việc ( Chọn các câu trả lời đúng)
5 ngày cộng dồn trong phạm vi 20 ngày
20 ngày cộng dồn trong phạm vi 365 ngày
25 ngày cộng dồn trong phạm vi 365 ngày
5 ngày cộng dồn trong phạm vi 30 ngày
Những việc nên làm khi có quyết định sai lầm?
A. Điều chỉnh lại quyết định.
B.Đỗ lỗi cho người khác.
C. Tìm tòi cách giải quyết.
D. Bỏ qua không để ý đến nữa
A - C
B - C
C - A
D - A
Khi giao tiếp bạn nên tuân theo những nguyên tắc nào?
Chỉ trích, chê bai
Khen ngợi
Lời nói lịch sự, tế nhị
Tôn trọng
Lời nói ......... chỉ được sản sinh bền vững từ người có nội tâm tốt.
Tích cực
Tiêu cực
Bi quan
Khách quan
