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Repaso 3er. Bloque Administración II

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

Es una herramienta estratégica para definir los objetivos específicos y generales, la puesta en marcha de lo planeado hasta alcanzar el objetivo general.

a)

Planificación

b)

Organización

c)

Dirección

d)

Control

2.

Es una herramienta de gestión que facilita la coordinación de los recursos de la organización (humanos, financieros y físicos).

a)

Planificación Estratégica

b)

Planificación táctica

c)

Planificación operativa

d)

Cronograma

3.

La planificación se divide en tres etapas que son:

 

a)

Operativa, Estratégica, Control

b)

Estratégica, Táctica, Operativa

c)

Táctica, Operativa, General

4.

Proporciona una visión continua, medición y retroalimentación sobre el rendimiento del proceso para impulsar la mejora en la ejecución de los procesos.

a)

La organización

b)

Administración

c)

Mejora Continúa

d)

Ninguna de las anteriores es correcta

5.

La planificación estratégica es:

a)

a corto plazo

b)

a largo plazo

c)

a mediano plazo

d)

intermedio

6.

Establece los pasos específicos necesarios para implementar el plan estratégico de una empresa.

a)

Plan

b)

Programa

c)

Plan táctico

d)

Plan operativo

7.

Uno de los beneficios de esta planificación es que ayuda a los líderes a enfrentar de manera creativa e inteligente los retos que representa la incertidumbre del cambio.

a)

estratégica

b)

táctica

c)

operativa

8.

Una planeación _______ eficaz puede ser la clave del éxito. Puede ayudar a asegurar las finanzas, priorizar los esfuerzos y evaluar las oportunidades.

a)

estratégica

b)

táctica

c)

operativa

9.

Seleccione a quienes se les considera como los padres de la administración:

a)

Tom Cruise

Robert De Niro

b)

Nicolás y Federico

c)

Taylor y Smith

d)

Frederick Taylor y Henry Fayol

10.

•Coordinación

•Autoridad

•Responsabilidad

Son los principios de una organización según:

a)

Lyn May

b)

Lyndall Urwick

c)

Lynner Oneal

d)

Lindsay Lohan

11.

Principios Modernos según Max Weber:

a)

•Reciprocidad

•Control

•Equilibrio

•Continuidad

b)

•Respeto

•Puntualidad

•Empatía

•Tolerancia

c)

•Definición de la Misión

•Proceso formal de planeación

d)

Ninguna de las anteriores es correcta

12.

La misión describe el rol que desempeña actualmente la organización para el logro de su filosofía empresarial, es la razón de ser de la empresa.

a)

Verdadero

b)

Falso

13.

La visión es una declaración de aspiración de la empresa a mediano o largo plazo.

a)

Verdadero

b)

Falso

14.

¿Qué son los valores organizacionales?

a)

Se concibe como el proceso que consiste en decidir sobre los objetivos de una organización

b)

Describe el rol que desempeña actualmente la organización para el logro de su filosofía empresarial.

c)

Concepto, filosofías y creencias generales que la organización respeta y practica y que está por encima de las prácticas cotidianas

d)

Ninguna de las anteriores es correcta

15.

Es un conjunto de elementos que utiliza una organización para alcanzar objetivos comerciales. Sus elementos son: Misión, Visión, Valores.

 



(a)