Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Социальные конфликты вызваны несовпадением интересов.

Б. Завершение конфликта всегда связано с его благополучным разрешением.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. В основе конфликта лежит противоречие интересов.

Б. Целью конфликта может быть защита своих прав.

Верны ли следующие суждения о разрешении социальных конфликтов?

А. Конструктивным способом разрешения социальных конфликтов являются переговоры.

Б. Необходимым условием разрешения конфликта является готовность сторон отстаивать свои интересы.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Причиной социального конфликта может быть отсутствие полной информации по какому-либо вопросу.

Б. Социальные конфликты различаются по количеству вовлечённых в них сторон и остроте противостояния.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Социальный конфликт всегда приводит к негативным последствиям.

Б. Социальные конфликты различаются по форме и характеру развития.

Владельцы частного предприятия решили сократить число работников. Работники объявили забастовку. Данный пример иллюстрирует конфликт

Обществоведы используют понятие «социальный конфликт» для обозначения

Какие ДВА из перечисленных понятий используются для обозначения способов разрешения конфликта?

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А.Социальный конфликт всегда приводит к изменению социальной структуры общества.

Б.Одной из форм социального конфликта является забастовка рабочих

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А.Стремление сторон отстоять свои взгляды – одна из причин социального конфликта.

Б.Социальные конфликты могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для общества

Верны ли следующие суждения о социальных конфликтах?

А. Примером политического конфликта является судебное разбирательство спора двух фирм о восстановлении права собственности на нежилое помещение.

Б. Примером экономического конфликта является проведение чемпионата мира по футболу.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Социальный конфликт может носить скрытый характер.

Б. Социальный конфликт может возникнуть тогда, когда люди не желают считаться с интересами друг друга.

Верны ли следующие суждения о социальных конфликтах?

А. Примером политического конфликта является судебное разбирательство спора двух фирм о восстановлении права собственности на нежилое помещение.

Б. Примером экономического конфликта является проведение чемпионата мира по футболу.

Как называется мирная беседа сторон, целью которой является решение конфликта?

Способность обеих сторон идти на уступки для урегулирование разногласий.

В каком из приведённых примеров речь идёт о разрешении конфликта?

Столкновение и противоборство противоположных взгля­дов, интересов, стремлений -это

Что из перечисленного соответствует понятию «кон­фликт»?

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А.Конфликт возникает тогда, когда одна из сторон стремится к осуществлению своих интересов в ущерб другой.

Б.Сокращение собственником предприятия работников, участвовавших в забастовке, отражает межличностный конфликт.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Основой для возникновения конфликта в обществе выступает противоречие интересов различных социальных групп.

Б. В основе некоторых социальных конфликтов лежит неравенство людей в доходах, уровне жизни

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. Конфликт между родителями и детьми всегда имеет политический характер.

Б. Забастовка работников той или иной отрасли является примером социального конфликта.

Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А.Конфликтное взаимодействие существует в обществах любого типа.

Б.Одной из форм социального конфликта является крестьянское восстание.

Верны ли следующие суждения о видах социальных конфликтов?

А. Причиной политического конфликта может стать территориальный спор.

Б. Примером экономического конфликта является конфликт между работниками предприятия и его администрацией по поводу условий оплаты труда.

Верны ли следующие суждения о разрешении социальных конфликтов?

А. К наиболее эффективным конструктивным способам разрешения общественных конфликтов относят уход от конфликтной ситуации.

Б. Завершение конфликта всегда означает его разрешение.