WorksheetsConocimientos Norma BASC V6 RDC
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
1. La evaluación de desempeño contiene:
Mejora
Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Control operacional
Es un requisito del actuar
2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas requiere en la versión de la norma BASC
Identificar las motivaciones de las partes interesadas
Describir a donde quieren llegar ellas en el comercio internacional
Indagar sobre las quejas y reclamos de estas
Realizar el seguimiento y revisión sobre estas partes interesadas y sus requisitos, mínimo una vez al año y cuando sea pertinente
3. El alcance de un SGCS debe considerar
Todos los servicios, procesos y actividades relacionados al rol de la empresa en la cadena de suministro y otras actividades comerciales identificadas en el contexto (ver 4.1).
Las PQRS
Los requisitos legales y reglamentarios
Excluir los Límites físicos y ubicación de la empresa, incluyendo las instalaciones y otras sedes a considerar
4. Son elementos que la empresa debe establecer un procedimiento documentado para identificar todos los procesos y elementos declarados en el alcance (ver 4.3), que incluya
Determinar la eficacia de la mejora continua de los procesos con relación al SGCS BASC, cambios en el contexto o cuando considere necesario
El objetivo y alcance del proceso
Indicadores de desempeño necesarios para evidenciar la eficacia y el control de sus procesos
Todas son correctas
5. La alta dirección debe ejercer liderazgo y demostrar compromiso con respecto del SGCS BASC, al:
Establecer la política de gestión en control y seguridad y los objetivos del SGCS BASC, acordes con el contexto, alcance, procesos y riesgos de la empresa.
Fomentar el uso del enfoque de procesos y la gestión del riesgo en la cadena de suministro.
Promover la integración de los requisitos del SGCS con el propósito de la empresa.
Todas las anteriores
6. Establecer una política de responsabilidad social que promueva elementos de prevención y controles para evitar el abuso laboral, discriminación, trabajo forzoso, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos es:
Un nuevo requisito del Liderazgo y compromiso numeral 5.1
Un nuevo requisito de la norma en su prologo
Un nuevo requisito de su estándar
Algo nuevo para la Política de gestión en control y seguridad
7. Son nuevos elementos de la Política de gestión en control y seguridad:
Implementar el marco SAFE de la OMA
Negar la Promoción de la seguridad en el uso de tecnologías de la información
Renunciar a Mantener la integridad de sus procesos, respecto a la prevención de delitos de corrupción y soborno, lavado de activos, entre otros.
Ninguna de las anteriores
8. La alta dirección debe establecer y documentar la responsabilidad y autoridad del personal que tiene impacto sobre el SGCS BASC. Debe incluir las responsabilidades para:
Representarlo ante los clientes
Un jefe o encargado de la seguridad.y salud en el trabajo
Representante de la dirección, quien debe conocer el SGCS BASC, informar periódicamente a la alta dirección sobre el desempeño del sistema, asegurar que se mantiene implementado y mejorar su eficacia continuamente. El representante de la dirección será el punto de contacto con el Capítulo BASC correspondiente.
Ninguna de las anteriores
9. Determinar el nivel de prioridad con base en los resultados del análisis (6.1 b) y los criterios definidos (ver 6.1 a). Considerar si se requieren acciones adicionales, dentro de las cuales puede mantener los controles existentes o reconsiderar la metodología aplicada es un requisito de:
Auditoria
Contexto
Evaluación del Riesgo
Comunicación del Riesgo
10. Cuando se identifique un evento o hallazgo que requiera atención inmediata, la empresa debe desarrollar las acciones correspondientes para eliminar los efectos no deseados, a esto se le conoce como:
Corrección
Excelencia
Indicador
Observación
