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INDUCCIÓN DE SST

Total questions: 19

Worksheet time: 12mins

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1.

¿Qué es una cultura de prevención de riesgos laborales?

a)

A) Es la formación de creencias positivas respecto a la SST

b)

B) Es la formación de hábitos de trabajo que fortalezcan los principios de SST

c)

C) Es el conjunto de personas que tienen el mismo pensar

d)

D) Solo A y B

2.

Cual es el objetivo principal del área de SST?

a)

A) Mejorar el clima laboral

b)

B) Evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales

c)

C) Crear documentos para corregir comportamientos inadecuados

d)

D) Evitar robos en la empresa

3.

Qué es accidente de trabajo?

a)

A) Un evento no deseado que se presenta durante el desarrollo de las actividades sin importar la hora ni el lugar, siempre y cuando las actividades desarrolladas son ordenes del empleador.

b)

B) Un evento no deseado que genera daño orgánico al trabajador que se presenta durante el desarrollo de las actividades sin importar la hora ni el lugar, siempre y cuando las actividades desarrolladas son ordenes del empleador.

c)

C) N.A.

4.

Qué es PELIGRO?

a)

A) Todo aquello que tiene potencial de hacerme daño.

b)

B) El peligro puede generar un accidente o enfermedad en el trabajador.

c)

C) Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en termino de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.

d)

D) Todas las anteriores

5.

Qué es RIESGO?

a)

A) El riesgo se puede medir.

b)

B) Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.

c)

C) El riesgo varía de acuerdo a diferentes factores.

d)

D) Todas las anteriores

6.

De las condiciones inseguras, mencione cual NO esta presente en el dibujo:

a)

A) Clavo en 1 tabla

b)

B) Botella de vidrio rota

c)

C) Gradas sin barandas.

d)

D) Existencia de fuego

e)

E) No existe extintor

7.

Elija, cuales son los actos inseguros presentes en el dibujo (Opción múltiple)

a)

A) Trabajador sin hacer uso de guantes mientras manipula vidrio.

b)

B) Trabajador sin uso de casco

c)

C) Mujer baja grada haciendo uso de tacos

d)

D) Trabajador encima de cajas en altura

e)

E) Trabajador realiza trabajos eléctricos sin hacer uso de EPP adecuado

8.

En caso de accidente de trabajo leve, a quién debo informar?

a)

A) Jefe inmediato

b)

B) RRHH

c)

C) Policía

d)

D) Bomberos

9.

¿Qué significa IPERC?

a)

A) Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgo Eléctrico y sus controles.

b)

B) Identificación de Peligros Evaluación de Riesgo y sus Controles

c)

C) Identificación de Riesgos Evaluación de Peligros y sus Controles

d)

D) Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos Ocupacionales

10.

Cuál de los siguientes es un peligro?

a)

A) Operador de montacargas no usa casco

b)

B) Llenar el formato de sintomatología COVID.

c)

C) Llenar el formato de inspección

d)

D) Mordedura de perros

11.

Cuál de las siguientes es una medida de control?

a)

A) Capacitaciones en temas de seguridad

b)

B) Uso de EPP

c)

C) Charlas de 5 minutos y análisis de riesgo

d)

D) Todas las anteriores

12.

Si el PELIGRO es: Caídas a distinto nivel, cuál de los siguientes es un riesgo? (Opción múltiple)

a)

A) Golpes

b)

B) Fracturas

c)

C) Frío

d)

D) Quemadura

13.

La identificación de peligros se logra mediante:

a)

A) Estadísticas - Números de informes hechos al día

b)

B) Observación - Buzón de sugerencias.

c)

C) Inspecciones - Entrevista hacia el personal

14.

Indique 2 consideraciones a tomar en cuenta al tomar medidas de control

a)

A) Las medidas de control deben ser factibles de realizar

b)

B) Las medidas de control nunca eliminaran el riesgo

c)

C) Las medidas de control deben buscar eliminar el riesgo

d)

D) El costo de las medidas de control

15.

¿Cuáles son las prioridades de la empresa ante la política de SST?

a)

A) Tener una mejor posición económica y mejoramiento de procesos.

b)

B) Se interesa día a día en los trabajadores, ayuda a evitar accidentes, enfocada en mejorar los procesos de la empresa.

c)

C) Generar trabajo

d)

D) Mejorar la adquisición económica.

16.

En la Política SST, se establece que el compromiso de la organización es:

a)

A) Seguridad de los trabajadores

b)

B) Salud de los trabajadores

c)

C) Seguridad y salud de los trabajadores

17.

¿Qué es la política de seguridad y salud en el trabajo?

a)

A) Son los riesgos y peligros que se identifican en el área de trabajo.

b)

B) Son las directrices generales para el cumplimiento de la normatividad relacionada con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c)

C) Un sistema de procesos que afectan o mejoran la vida laboral.

d)

D) Procesos por los cuales los trabajadores deben pasar para su valoración y calificación de las actividades.

18.

¿Por qué es importante la política de SST?

a)

A) Brinda mejor trabajo.

b)

B) Resaltan los lineamientos, estándares, obligaciones y responsabilidades de la empresa y sus colaboradores con el fin de velar por la salud de los mismos.

c)

C) Identifican los procesos y tareas.

d)

D) Ninguna de las anteriores

19.

Cuáles son los registros de SST? (Opción múltiple)

a)

A) Registro de entrega de EPP

b)

B) Registro de ficha de sintomatología

c)

C) Registros de capacitaciones en SST

d)

D) Ninguna de las anteriores