Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Leader as a coach

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Maksud dari pemimpin sebagai seorang coach adalah...

a)

Pemimpin yang memberdayakan

b)

Pemimpin yang memberikn solusi

c)

Pemimpin yang aktif mendengarkan

d)

Pemimpin yang memberikan tantangan

2.

Ciri-ciri pemimpin yang memberdayakan yaitu...

a)

Memegang kendali, memberi perintah, Memberi hukuman

b)

Berdaya, mandiri, percaya diri, bertanggung jawab

c)

Memberi hukuman, percaya diri dan memberikan tantangan

d)

memberi perintah, memegang komitmen dan Memegang kendali

3.

Hubungan kemitraan dengan individu melalui proses kreatif yang ditujukan untuk memaksimalkan potensi personal dan profesional dirinya merupakan pengertian dari...

a)

Mentoring

b)

counseling

c)

Training

d)

Coaching

4.

Mengapa kita perlu mendegar?

a)

Untuk menghakimi orang lain

b)

Untuk mempengaruhi orang lain dengan solusi yang kita miliki

c)

Supaya kita tenang

d)

Mendengar akan menambah ilmu pengetahuan dan Bentuk penghargaan

5.

3 Elemen mendengar yaitu?

a)

kata-kata kunci, emosi di balik kata-kata dan makna yang tersirat

b)

Meringkas, mendengarkan secara verbal dan non verbal

c)

Kata-kata kunci, mendengarkan secara verbal dan non verbal

d)

Makna yang tersirat, mendengarkan secara verbal dan non verbal

6.

Tips yang digunakan dalam Active Listening adalah?

a)

Menggunakan RASA (Receive, Acknowledge, Summarise, Ask)

b)

Menggunakan SOAP (Subjective, Objective, Assesment,Plan)

c)

Menggunakan SMART (specific, measurable, achieveable, realistic, timeline)

d)

SWOT (Strenght,Weakness,Oportunity,Threats)

7.

Ada 3 Prinsip penting dalam proses coaching, kecuali?

a)

Seni Bertanya

b)

Seni Mengamati

c)

Seni Mendengarkan

d)

Seni menangkap kata kunci

8.

Dalam proses coaching, porsi berbicara coach ....% dan ...% untuk coachee

a)

coach 80 % dan 20% untuk coachee

b)

coach 20 % dan 80% untuk coachee

c)

coach 60 % dan 40% untuk coachee

d)

coach 30 % dan 70% untuk coachee

9.

Kemampuan untuk mengajukan pertanyaan yang mengungkapkan informasi yang diperlukan untuk mendapatkan atau menggali potensi terbaik pada hubungan coach dan coachee adalah pegertian dari...

a)

Active Listening

b)

Powerfull Questioning

c)

Coaching

d)

Leadership

10.

2 Aktivitas penting sebelum mendengar adalah

a)

Presence dan membangun keakraban

b)

Mendengar verbal dan non verbal

c)

meringkas dan menerima

d)

fokus dan mempersiapkan pertanyaan