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WorksheetsPractiquemos
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Es una respuesta al cambio, una estrategia de carácter educacional que tienen la finalidad de cambiar creencias, actitudes, valores y estructuras de las organizaciones
Desarrollo Organizacional
Adaptación al cambio
Mejora continua
Ninguna
La política, economía, educación, sociales y culturales son..
Fuerzas internas
Fuerzas externas
Factores de análisis
Ninguna de las anteriores
Se encarga de analizar diferentes ideas y estrategias que incluyen los efectos del cambio, los métodos del cambio organizacional
Desarrollo Organizacional
Fuerzas externas
Adaptación a los cambios
Ninguna de las anteriores
Se refiere a aquellas personas que estimulan o coordinan el cambio de un grupo o de la organización.
Enfoque hacia a la organización en su conjunto
Orientación sistémica
Agente de cambio
Ninguna de las anteriores
La conformidad, negación, confusión y renovación son factores que se les denomina...
Metodología de Weisbord
Metodología de Kurt Lewin
Metodología de Faria Mello
Ninguna de las anteriores
Conforma un grupo de trabajo con un representante de cada área o departamento para encontrar soluciones que puedan ser aceptadas por el resto de los colaboradores basándose en la filosofía organizacional de la empresa
Diagnóstico de áreas funcionales
Diagnóstico de Direccionamiento
Diagnóstico externo
Ninguna de las anteriores
Se realiza un autoanálisis que le permita a la empresa identificar síntomas de posibles dificultades actuales para prever que puedan convertirse un problema de fondo
Metodología de Weisbord
Metodología de Kurt Lewin
Método general del diagnóstico
Ninguna de las anteriores
Kurt Lewin menciona que... dicho comportamiento siempre es producto de dos tipos de fuerzas:
Fuerzas internas y externas
Fuerzas impulsadoras y Fuerzas restrictivas
Fuerza de voluntad y Fuerza de perseverancia
Ninguna de las anteriores
En esta fase se estabiliza la organización en un nuevo estado de equilibrio, es decir el nuevo método se integra como una parte de la actividad normal de trabajo
Descongelamiento
Cambio
Recongelamiento
Ninguna de las anteriores
¿Cuáles son los componentes de un instrumento de medición?
logo de la empresa, no colocar instrucciones, preguntas directas y que no vayan relacionadas al tema de interes
Ficha técnica, comprarla en un sitio web, contratar a la empresa para que pase el cuestionario
Identificación de datos, solicitud de cooperación, instrucciones, preguntas filtro e información solicitada
Ninguna de las anteriores
