NEW
Font size
Worksheetsระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
Total questions: 18
Worksheet time: 9mins
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันใด.
13 มกราคม 2547
14 มกราคม 2547
15 มกราคม 2547
16 มกราคม 2547
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 เริ่มใช้บังคับเมื่อใด
ผู้รับสนองพระราชโองการ คือใคร
รักษาการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
นายกรัฐมนตรี
ปลัดกระทรวงมหาดไทย
เลขาธิการ ก.พ.
ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ได้กำหนดตำแหน่งของพนักงานราชการมีกี่กลุ่มงาน
3 กลุ่มงาน
5 กลุ่มงาน
6 กลุ่มงาน
7 กลุ่มงาน
ส่วนราชการ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 ไม่รวมถึงข้อใด
กระทรวงการคลัง
กรมการปกครอง
สำนักนายกรัฐมนตรี
องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 กำหนดให้หัวหน้าส่วนราชการเป็นผู้ว่าจ้างพนักงานราชการ แต่ไม่รวมถึงข้อใดต่อไปนี้
ปลัดกระทรวงการคลัง
อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น
ผู้ว่าราชการจังหวัดตรัง
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 กำหนดให้
พนักงานราชการมี 2 ประเภท ตามข้อใด
พนักงานราชการเชี่ยวชาญ พนักงานราชการพิเศษ
พนักงานราชการทั่วไป พนักงานราชการเชี่ยวชาญ
พนักงานราชการทั่วไป พนักงานราชการพิเศษ
พนักงานราชการเชี่ยวชาญ พนักงานราชการบริหารทั่วไป
ข้อใดไม่ใช่กลุ่มงานของตำแหน่งพนักงานราชการ
กลุ่มงานวิชาการ
กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
กลุ่มงานเทคนิค
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
การจ้างพนักงานราชการให้จ้างได้ตามข้อใด
ไม่เกินคราวละ 4 ปี
ทำสัญญาจ้างทุก 4 ปีจนพนักงานราชการมีอายุครบ 60 ปี
ไม่เกินคราวละ 5 ปี
ไม่เกินคราวละ 6 ปี
การแต่งกายเครื่องแบบพิธีการของพนักงานราชการเป็นไปตามข้อใด
ตามระเบียบ ก.พ. กำหนด
ตามระเบียบที่ส่วนราชการกำหนด
ตามระเบียบคณะกรรมการกำหนด
ข้อ ก และ ค ถูก
ส่วนราชการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลา...............ให้สอดคล้องกับเป้าหมายการปฏิบัติราชการของส่วนราชการและแผนงบประมาณเชิงกลยุทธ์ โดยจะต้องเสนอต่อคณะกรรมการเพื่อให้ความเห็นชอบ
3 ปี
4 ปี
5 ปี
6 ปี
คณะกรรมการให้ความเห็นชอบแล้ว ให้หน่วยงานใดเป็นผู้สนับสนุนงบประมาณ
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายด้านบุคคลสอดคล้องกับกรอบอัตรากำลัง
กระทรวงมหาดไทย
สำนักนายกรัฐมนตรี
สำนักงาน ก.พ.
สำนักงบประมาณ
ข้อใดต่อไปนี้ถูกต้อง
พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์และมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม
ส่วนราชการอาจกำหนดให้พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์อย่างหนึ่งอย่างใด เช่น สิทธิเกี่ยวกับการลา สิทธิในการได้รับ
ค่าตอบแทนระหว่างลา สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลางาน เป็นต้น
พนักงานราชการมีสิทธิในการขอรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
ถูกทุกข้อ
ใครมีหน้าที่พิจารณาทบทวนอัตราค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสมเป็นธรรมและมีมาตรฐาน
สำนักงาน ก.พ.
คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
ส่วนราชการ
ผู้ว่าจ้างพนักงานราชการ
การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป ให้กระทำในกรณีดังต่อไปนี้
การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง
การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อรับเงินรางวัลประจำ
การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้าง และการประเมินเพื่อเลื่อนระดับให้สูงขึ้น
การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและการประเมินเพื่อเลื่อนระดับให้สูงขึ้น
กรณีที่พนักงานราชการไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้ถือว่าสัญญาจ้างสิ้นสุดลง โดยส่วนราชการแจ้งให้พนักงานราชการทราบภายในกี่วันนับแต่วันที่ทราบผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการผู้นั้น
3 วัน
7 วัน
15 วัน
30 วัน
ส่วนราชการรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ รวมทั้งปัญหาอุปสรรคหรือข้อเสนอแนะต่อคณะกรรมการ ตามข้อใด
ภายในเดือนมกราคมของทุกปี
ภายในเดือนมิถุนายนของทุกปี
ภายในเดือนกันยายนของทุกปี
ภายในเดือนธันวาคมของทุกปี
