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WorksheetsRiesgos Psicosociales
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué son los riesgos psicosociales?
a) condiciones de adaptación de un lugar de trabajo
b) Es una alteración negativa a la salud por situaciones que se desarrollan en el trabajo.
c) tiene como objetivo evitar los accidentes que se producen por golpes y caídas
¿Cuáles son las consecuencias del riesgo psicosocial?
a) Fallas en los sistemas de alarma. Desorden y falta de limpieza en los lugares de trabajo
b) Fricción entre compañeros, debido a la falta de sentimiento de pertenencia a un equipo.
c) Estrés, actitudes negativas, problemas de salud
¿Cómo se origina los riesgos psicosociales?
a) Mala organización del trabajo, acoso laboral, exceso de trabajo
a) por personas, grupos y colectividades que generan comportamientos diversos y que afectan.
a) No realizar orden y limpieza en el lugar de trabajo.
¿Se debe de trabajar en un ambiente donde no exista compañerismo y mal clima laboral?
Verdadero
Falso
Las sugerencias u observaciones en el trabajo del empleado al jefe pueden mejorar los riesgos psicosociales.
Verdadero
Falso
Se puede reportar cuando la carga de trabajo sobre pases las actividades ejecutadas y genere afectaciones a la salud mental y emocional
Verdadero
Falso
Los factores de riesgo psicosociales también se presentan en el hogar
Verdadero
Falso
¿Cuáles son los principales riesgos psicosociales?
Estrés Laboral
Síndrome de burnout
Acoso laboral
Todos los anteriores
¿Cuáles son los riesgos psicosociales de acuerdo a la NOM 035?
Condiciones del ambiente laboral.
Exigencias más allá de las capacidades.
Nivel de responsabilidad y carga mental.
Falta de autonomía sobre el trabajo.
Tiempo, ritmo y organización del trabajo.
Mala definición del rol y contenido de tareas.
Riesgos físicos.
· Riesgos biológicos.
· Riesgos químicos.
· Riesgos ergonómicos.
· Riesgos psicosociales.
· Riesgos mecánicos.
· Riesgos ambientales.
El Riesgo Humano abarca las pérdidas que se producen en una organización y son causadas por factores humanos. Están incluidas las decisiones y no decisiones, acciones y no acciones de su gente.
Tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
NOM 503
NOM 305
NOM 035
NOM 9001
