wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Akhlak

Total questions: 30

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai ?

a)

Kompeten

b)

Akhlak terpuji

c)

Amanah

d)

Adaptif

2.

Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai ?

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Harmonis

d)

Adaptif

3.

Setiap insan BUMN harus memiliki sikap kompeten di bidangnya. Adapun yang dimaksud kompeten adalah ?

a)

Mampu bekerja secara tuntas dan berkualitas

b)

Berkomitmen dengan sungguh-sungguh agar mencapai tujuan

c)

Menghargai pendapat setiap orang tanpa melihat latar belakangnya

d)

Dapat bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

4.

Selalu aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai dengan keahlian untuk mencapai tujuan perusahaan merupakan penerapan tata nilai ?

a)

Loyal

b)

Kompeten

c)

Kolaboratif

d)

Adaptif

5.

Sifat tulus adalah salah satu sifat yang perlu dimiliki oleh pegawai BUMN, sesuai dengan core values AKHLAK yang mana ?

a)

Loyal

b)

Amanah

c)

Kolaboratif

d)

Kompeten

6.

Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi maupun masyarakat merupakan salah satu nilai AKHLAK, yaitu ?

a)

HARMONIS

b)

KEPEDULIAN

c)

KOLABORATIF

d)

ADAPTIF

7.

Salah satu bentuk perilaku yang dapat diterapkan dalam konsep BERKOLABORASI sesuai core values BUMN AKHLAK, yaitu ?

a)

Bersinergi

b)

Berprestasi

c)

Berdedikasi

d)

Berkontribusi

8.

Di bawah ini merupakan tujuan dari penerapan 5R/5S perusahaan, kecuali ?

a)

Meningkatkan awareness karyawan

b)

Penghematan sumber daya dan efisiensi waktu

c)

Peningkatan apresiasi dan demotivasi karyawan dalam bekerja

d)

Terciptanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman

9.

Bagaimana urutan penerapan 5R dalam bahasa indonesia ?

a)

Ringkas, Rajin, Rawat, Rapi, Resik

b)

Ringkas, Rawat, Rapi, Resik, Rajin

c)

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

d)

Ringkas, Rajin, Resik, Rapi, Rawat

10.

Kegiatan memisahkan segala sesuatu barang yang benar benar diperlukan dan tidak diperlukan, kemudian menyingkirkan barang barang yang tidak diperlukan dari tempat kerja, disebut ?

a)

Rapi

b)

Resik

c)

Rawat

d)

Ringkas

11.

Kegiatan membersihkan tempat kerja, mesin dan perlengkapan/ peralatan kerja dari debu dan kotoran yang melekat secara teratur agar kondisi tempat kerja, mesin dan peralatan/ perlengkapan kerja selalu dalam keadaan bersih dan terhindar dari kerusakan, degradasi dan abnormality, disebut ?

a)

Ringkas

b)

Resik

c)

Rapi

d)

Rajin

12.

Kegiatan merawat/ memelihara tempat kerja, fasilitas kerja dll agar ditempat kerja selalu terjaga kebersihan, kerapian dan keteraturan secara konsisten, disebut ?

a)

Rapi

b)

Resik

c)

Ringkas

d)

Rawat

13.

Kegiatan menata tata letak barang, ruangan, peralatan dan perlengkapan kerja dengan rapi sehingga memudahkan untuk mencari, mudah untuk menemukan dan mudah untuk mengembalikan dan segalanya selalu siap pada saat diperlukan, disebut ?

a)

Rajin

b)

Resik

c)

Rawat

d)

Rapi

14.

Dalam menerapkan nilai ADAPTIF, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara ..... dalam menggerakkan perubahan

a)

Proaktif

b)

Adaptatif

c)

Inovatif

d)

Kompetitif

15.

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas Definisi dari nilai ?

a)

Amanah

b)

Loyal

c)

Adaptif

d)

Kompeten

16.

Selalu siap menerima pekerjaan di luar jam kerja yang sudah diputuskan adalah wujud implementasi tata nilai ?

a)

Loyal

b)

Kompeten

c)

Kolaboratif

d)

Adaptif

17.

Amanah merupakan salah satu tata nilai utama di lingkungan pegawai BUMN. Yang dimaksud dengan perilaku amanah adalah selalu..., kecuali...

a)

memenuhi janji dan komitmen

b)

bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

c)

berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

d)

membantu orang lain dalam meningkatkan kemampuan

18.

Kata manakah yang bukan tergolong sebagai Core values BUMN AKHLAK ?

a)

Amanah

b)

Kepedulian

c)

Loyal

d)

Kolaboratif

19.

Bagian dari sifat insan BUMN yang mempunyai nilai-nilai kompeten adalah ?

a)

Menghargai kontribusi setiap orang tanpa membedakan latar belakangnya

b)

Menghasilkan kinerja yang memuaskan dan prestasi yang membanggakan

c)

Menunjukkan komitmen yang tinggi dalam meraih tujuan

d)

Bersinergi demi mencapai tujuan bersama

20.

Pegawai BUMN diharapkan mampu bekerja secara kontinu untuk meningkatkan kemampuan sesuai core values ?

a)

Kompeten

b)

Adaptif

c)

Loyal

d)

Kolaboratif

21.

Bersikap saling membantu sesama anggota organisasi adalah salah satu nilai AKHLAK ?

a)

Kepedulian

b)

Harmonis

c)

Adaptif

d)

Kolaboratif

22.

Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK ?

a)

Amanah

b)

Loyal

c)

Kepedulian

d)

Kolaboratif

23.

Salah satu panduan perilaku AMANAH yaitu, Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan ?

a)

Bertanggungjawab

b)

Konsisten

c)

Berinovasi

d)

Peduli

24.

Sifat tulus merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki pegawai BUMN sesuai dengan core values AKHLAK yang mana ?

a)

AMANAH

b)

LOYAL

c)

KOLABORATIF

d)

KOMPETEN

25.

Pegawai BUMN yang menunjukkan KOMITMEN yang kuat untuk mencapai tujuan berarti telah berhasil menerapkan core values BUMN AKHLAK yang mana ?

a)

KOMPETEN

b)

LOYAL

c)

ADAPTIF

d)

KONTRIBUTIF

26.

Kereta Sibinuang adalah Kereta PSO yang ada di Sumatera Barat, apa kepanjangan dari PSO?

a)

Public Service Obligation

b)

Personal Service Obligation

c)

Public Service Organization

d)

Personal Service Organization

27.

1 Set KA Sibinuang terdapat 1KMP, apakah Kepanjangan dari KMP?

a)

Kereta Bagasi dan Pemeliharaan

b)

Kereta Bagasi dan Pembangkit

c)

Kereta Minum dan Peralatan

d)

Kereta Makan dan Pembangkit

28.

Siapa nama Kadivre II Sumbar?

a)

Muhamad Arie Fathur

b)

Mohamad Arie Fathurrochman

c)

Muhamad Ari Fathurahman

d)

Mochamad Arie Fathurahman

29.

 

Selalu aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai dengan keahlian untuk mencapai tujuan perusahaan merupakan penerapan tata nilai ?

a)

Loyal

b)

Kompeten

c)

Kolaboratif

d)

Adaptif

30.

Sifat tulus adalah salah satu sifat yang perlu dimiliki oleh pegawai BUMN, sesuai dengan core values AKHLAK yang mana ?

a)

Loyal

b)

Amanah

c)

Kolaboratif

d)

Kompeten