WorksheetsINISIATIF QUIZ II
Total questions: 20
Worksheet time: 3mins
Name
Class
Date
1.
Integritas adalah….
a)
Sikap memahami kebutuhan pelanggan, serta memberikan pelayanan dan solusi terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal
b)
Sikap melakukan kerjasama yang bersifat kolaboratif dengan berbagai pihak, untuk mengoptimalkan nilai tambah dalam mencapai tujuan bersama
c)
Sikap proaktif menciptakan dan mengimplementasikan ide ide perubahan yang berorientasi kepada solusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi
d)
Prinsip dan karakter dalam menjalankan tugas secara profesional sesuai kompetensi dan tanggung jawab yang dilakukan selaras antara pikiran, perbuatan dan berani menyampaikan fakta yang dapat dilakukan secara konsisten
2.
Yang termasuk tata nilai organisasi (Value Organization)….
a)
Inovasi
b)
Insentif
c)
Inovatif
d)
Intensif
3.
Jumlah karakter utama yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam pilar arsitektur kepemimpinan berjumlah…
a)
5
b)
6
c)
7
d)
8
4.
Perdir No 56 Tahun 2021 berisi tentang…
a)
Arsitektur Budaya Orang Dalam dan Arsitektur Kepemimpinan BPJS Kesehatan
b)
Arsitektur Budaya Orang Dalam dan Arsitektur Kepegawaian BPJS Kesehatan
c)
Arsitektur Budaya Organisasi dan Arsitektur Kepemimpinan BPJS Kesehatan
d)
Arsitektur Budaya Organisasi dan Arsitektur Kepegawaian BPJS Kesehatan
5.
Yang termasuk dalam pondasi budaya organisasi adalah…
a)
Karakteristik Kepemimpinan yang kuat
b)
Tata Kelola
c)
Keyakinan Ilahi
d)
Kompetensi Kepegawaian
6.
Pelayan Prima Adalah….
a)
Sikap proaktif menciptakan dan mengimplementasikan ide ide perubahan yang berorientasi kepada solusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi
b)
Sikap melakukan kerjasama yang bersifat kolaboratif dengan berbagai pihak, untuk mengoptimalkan nilai tambah dalam mencapai tujuan bersama
c)
Sikap memahami kebutuhan pelanggan, serta memberikan pelayanan dan solusi terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal
d)
Prinsip dan karakter dalam menjalankan tugas secara profesional sesuai kompetensi dan tanggung jawab yang dilakukan selaras antara pikiran, perbuatan dan berani menyampaikan fakta yang dapat dilakukan secara konsisten
7.
Tujuan dibentuknya Pilar Arsitektur Kepemimpinan adalah…
a)
Grow The Boss and Grow The Poor
b)
Grow The Business and Grow The Store
c)
Grow The Business and Rich People Don’t Care
d)
Grow The Business and Grow The People
8.
yang tidak termasuk 6 karakter utama yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam pilar arsitektur kepemimpinan adalah…
a)
Visioner
b)
Result Oriented
c)
Passion
d)
Trustworthy
9.
Yang tidak termasuk jajaran Direksi BPJS Kesehatan periode 2021-2026….
a)
Dr. dr. Mahlil Ruby, M.Kes
b)
Ir. Edwin Aristiawan, MM
c)
Dr. Mundiharno M.Si
d)
dr. Ibnu Naser Arrohimi, S. Ag., M.M.R.
10.
Yang termasuk tata nilai organisasi (Value Organization)….
a)
Pelayanan Prima
b)
Pelayanan Kasih
c)
Optimus Prime
d)
Pelayanan Optimal
11.
Nama Direktur Perencanaan, Pengembangan dan Manajemen Risiko…
a)
Arief Witjaksono Juwono Putro, SE.,MM.,Mhum.,CSA,AAAK
b)
Dr. dr. Mahlil Ruby, M.Kes
c)
Ir. Edwin Aristiawan, MM
d)
Dr. Mundiharno M.Si
12.
Kolaborasi adalah...
a)
Sikap proaktif menciptakan dan mengimplementasikan ide ide perubahan yang berorientasi kepada solusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi
b)
Sikap memahami kebutuhan pelanggan, serta memberikan pelayanan dan solusi terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal
c)
Prinsip dan karakter dalam menjalankan tugas secara profesional sesuai kompetensi dan tanggung jawab yang dilakukan selaras antara pikiran, perbuatan dan berani menyampaikan fakta yang dapat dilakukan secara konsisten
d)
Sikap melakukan kerjasama yang bersifat kolaboratif dengan berbagai pihak, untuk mengoptimalkan nilai tambah dalam mencapai tujuan bersama
13.
Perdir No 12 Tahun 2022 berisi tentang…
a)
Pedoman Perilaku Kepegawaian BPJS Kesehatan
b)
Pedoman Perilaku Inti BPJS Kesehatan
c)
Pedoman Perilaku Kepemimpinan BPJS Kesehatan
d)
Pedoman Inti Kepegawaian BPJS Kesehatan
14.
Yang termasuk tata nilai organisasi (Value Organization)….
a)
Kalibrasi
b)
Kalideres
c)
Kolaborasi
d)
Kokakola
15.
Media Internal BPJS Kesehatan….
a)
MANCING
b)
MANIA
c)
MANTAP
d)
MADING
16.
Inovatif adalah…
a)
Sikap memahami kebutuhan pelanggan, serta memberikan pelayanan dan solusi terbaik untuk meningkatkan kepuasan pelanggan internal dan eksternal
b)
Sikap proaktif menciptakan dan mengimplementasikan ide ide perubahan yang berorientasi kepada solusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi
c)
Prinsip dan karakter dalam menjalankan tugas secara profesional sesuai kompetensi dan tanggung jawab yang dilakukan selaras antara pikiran, perbuatan dan berani menyampaikan fakta yang dapat dilakukan secara konsisten
d)
Sikap melakukan kerjasama yang bersifat kolaboratif dengan berbagai pihak, untuk mengoptimalkan nilai tambah dalam mencapai tujuan bersama
17.
Yang tidak termasuk 6 karakter utama yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam pilar arsitektur kepemimpinan adalah…
a)
Komunikatif
b)
Pembelajar
c)
Visioner
d)
Hiperaktif
18.
Yang termasuk tata nilai organisasi (Value Organization)….
a)
Internship
b)
Integritas
c)
Intermilan
d)
Intelkam
19.
Nama Direktur Keuangan dan Investasi BPJS Kesehatan…
a)
Arief Witjaksono Juwono Putro, SE.,MM.,Mhum.,CSA,AAAK
b)
Dr. dr. Mahlil Ruby, M.Kes
c)
Ir. Edwin Aristiawan, MM
d)
Dr. Mundiharno M.Si
20.
Soal Bonus!!! Jumlah PTT di Seluruh Wilayah BPJS Kes KC BIAK NUMFOR….
a)
16
b)
17
c)
18
d)
19
100 %
