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ACCIDENTES LABORALES

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

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1.

¿Qué es accidente de trabajo en Bolivia?

a)

´Biológico: son los virus, hongos, bacterias, parásitos, exposición a vectores o exposición a animales selváticos.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente.

d)

Químico: son producidos por sólidos, polvos, humos, líquidos, vapores, aerosoles, neblinas o gaseosos.

2.

¿Cuáles son los tipos de accidentes en el trabajo?

a)

´Biológico: son los virus, hongos, bacterias, parásitos, exposición a vectores o exposición a animales selváticos.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente.

d)

Químico: son producidos por sólidos, polvos, humos, líquidos, vapores, aerosoles, neblinas o gaseosos.

3.

¿Qué derechos tiene un trabajador que sufre un accidente de trabajo?

a)

´En el artículo 487 de la ley laboral se establece que los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tienen derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización, cuando el caso lo requiera.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente.

d)

Químico: son producidos por sólidos, polvos, humos, líquidos, vapores, aerosoles, neblinas o gaseosos.

4.

¿Qué pasa si un trabajador tiene un accidente en el trabajo?

a)

´En el artículo 487 de la ley laboral se establece que los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tienen derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización, cuando el caso lo requiera.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente.

d)

Químico: son producidos por sólidos, polvos, humos, líquidos, vapores, aerosoles, neblinas o gaseosos.

5.

¿Qué casos no se considera accidente de trabajo?

a)

´En el artículo 487 de la ley laboral se establece que los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tienen derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización, cuando el caso lo requiera.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es toda lesión traumática o alteración funcional, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte originada por una fuerza inherente al trabajo en las condiciones establecidas anteriormente.

d)

´cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

6.

¿QUE SON LOS PRIMEROS AUXILIOS?

a)

´En el artículo 487 de la ley laboral se establece que los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tienen derecho a: Asistencia médica y quirúrgica. Rehabilitación. Hospitalización, cuando el caso lo requiera.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 Conjunto de actuaciones y  técnicas que permiten la  atención inmediata de un  accidentado, hasta que  llegue  la asistencia médica  profesional, con el fin de  que  las lesiones que ha  sufrido  “NO EMPEOREN”.

d)

´cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

7.

Que es el botoquin?

a)

es un recurso  básico para las personas que  atienden, en un primer  momento, a una víctima de  una  enfermedad o accidente.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 Conjunto de actuaciones y  técnicas que permiten la  atención inmediata de un  accidentado, hasta que  llegue  la asistencia médica  profesional, con el fin de  que  las lesiones que ha  sufrido  “NO EMPEOREN”.

d)

´cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

8.

Que es riesgo?

a)

es un recurso  básico para las personas que  atienden, en un primer  momento, a una víctima de  una  enfermedad o accidente.

b)

´La normativa garantiza la cobertura médica integral, el pago del sueldo durante el tiempo que se encuentre de baja médica y la indemnización por cualquier daño permanente o incapacidad.

c)

 es la probabilidad de que un objeto, material, sustancia o fenomeno pueda, potencialmente desencadenar perturbaciones en la salud o integridad fisica del trabajador

d)

´cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

9.

´El Seguro Social tiene por objeto proteger a los trabajadores y sus familiares en los  casos siguientes:

a)enfermedad;

b)maternidad;

c)riesgos profesionales;

d)invalidez;

e)vejez; y

f)muerte.

a)

F

b)

V

10.

¿CUÁNDO FINALIZA LA RCP?

a)

es un recurso  básico para las personas que  atienden, en un primer  momento, a una víctima de  una  enfermedad o accidente.

b)

Si la víctima recupera la respiración y  circulación espontáneas.

Al llegar los Servicios de  Urgencia  solicitados.

En caso de agotamiento  del reanimador.

c)

 es la probabilidad de que un objeto, material, sustancia o fenomeno pueda, potencialmente desencadenar perturbaciones en la salud o integridad fisica del trabajador

d)

´cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.