NEW
Font size
WorksheetsAkuntabilitas
Total questions: 20
Worksheet time: 9mins
Fungsi Akuntabilitas adalah :
Mencegah penyalahgunaan wewenang
Sebagai alat pengawasan
Mendorong meningkatnya efektivitas dan efisiensi kinerja
Semua benar
Akuntabilitas secara singkat dapat diartikan sebagai...
Kewajiban untuk bertanggung jawab
Kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai
Setiap individu/institusi dituntut untuk bertanggungjawab
dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, serta selalu
berupaya untuk mencapai hasil yang maksimal adalah akuntabilitas dari aspek...
membutuhkan adanya laporan
memerlukan konsekuensi
berorientasi pada hasil
sebuah hubungan
Contoh pada gambar tersebut adalah wujud dari aspek akuntabilitas...
sebagai sebuah hubungan
membutuhkan adanya laporan
berorientasi pada hasil
memerlukan konsekuensi
Kewajiban instansi pemerintah sebagai agent melaporkan pencapaian kinerja dan penggunaan sumber daya kepada masyarakat selaku pemilik wewenang (prinsiple) adalah akuntabilitas dari aspek..
berorientasi pada hasil
berorientasi pada kinerja
membutuhkan adanya laporan
sebuah hubungan
Berikut adalah aspek-aspek Akuntabilitas, kecuali :
Accountability is a relationship
Accountability is a results-oriented
Accountability requires reporting
Accountability is meaningless without consequences
Accountability need leadership
Akuntabilitas yang mengacu pada hasil pelaporan kinerja yang telah dicapai, baik pelaporan yang dilakukan oleh individu terhadap organisasi/institusi maupun kinerja organisasi kepada stakeholders lainnya merupakan :
Akuntabilitas Personal
Akuntabilitas Individu
Akuntabilitas Kelompok
Akuntabilitas Organisasi
Akuntabilitas Stakeholder
Yang bukan merupakan dimensi mekanisme Akuntabilitas adalah :
Akuntabilitas Kejujuran dan Hukum
Akuntabilitas Tanggung Jawab
Akuntabilitas Proses
Akuntabilitas Program
Akuntabilitas Kebijakan
Yang bukan merupakan ciri dari PNS yang akuntabel adalah :
Bertindak sesuai aturan, kebijakan, dan kode etik
Membuat keputusan adil, tidak memihak, dan sesuai aturan
Bekerja secara profesional, menciptakan hubungan yang harmonis
Menuntut hak terlebih dahulu sebelum melaksanakan kewajiban
Memperlakukan stakeholders dengan hormat, sopan, jujur dan adil
Yang bukan merupakan unsur-unsur yang menciptakan lingkungan kerja Akuntabel adalah :
Kepemimpinan
Tanggung Jawab
Kapasitas
Keadilan
Kejelasan
Kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai adalah definisi dari :
Responsibiltas
Integritas
Konsekuensi
Akuntabilitas
Rasionalitas
Berdasarkan aspek akuntabilitas berorientasi pada hasil, maka hasil yang diharapkan dari akuntabilitas itu sendiri adalah :
Sistem birokrasi berjalan secara transparan
Perilaku aparat pemerintah yang bertanggung jawab, adil dan inovatif
Mencegah terjadinya Korupsi, Kolusi dan Nepotisme
Mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien
Pelayanan maksimal kepada masyarakat
akuntabilitas adalah responsibilitas
benar
salah
pertanggungjawaban kepada pengawas/pemeriksa termasuk
akuntabilitas internal
akuntabilitas eksternal
akuntabilitas vertikal
akuntabilitas horisontal
Dalam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel, ada beberapa aspek yang harus diperhatikan antara lain yaitu:
Lingkungan kerja yang bersih dan nyaman
Integritas,
Terang dan bercahaya
Ruangan ber AC
Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens, 2007), yaitu:
Untuk menyediakan kontrol demokratis, Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan (peran konstitusional), Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar)
Fungsi anggaran, legislasi dan controlling
Fungsi perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan
Akuntabilitas, Responsibilitas dan Integritas
Akuntabilitas memiliki 5 tingkatan yang berbeda yaitu
Akuntabilitas stakeholder, akuntabilitas organisasi, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas individu ,akuntabilitas personal
akuntabilitas personal, akuntabilitas individu, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, dan akuntabilitas stakeholder
akuntabilitas individu, akuntabilitas personal, akuntabilitas kelompok, akuntabilitas organisasi, dan akuntabilitas stakeholder
akuntabilitas individu, akuntabilitas personal, akuntabilitas organisasi ,akuntabilitas kelompok, dan akuntabilitas stakeholder
