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Repaso 1er parcial Administración

Total questions: 18

Worksheet time: 14mins

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1.

Al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

El crecimiento demográfico obligó a la humanidad a coordinar mejor sus

esfuerzos en los grupos sociales

a)

Periodo agrícola

b)

Época primitiva

c)

Antigüedad grecolatina

d)

Feudalismo

2.

Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgió la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

En Mesopotamia y Egipto, la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones.

a)

Periodo agrícola

b)

Época primitiva

c)

Antigüedad grecolatina

d)

Feudalismo

3.

La administración se orientaba hacia una estricta supervisión del trabajo mediante el castigo físico.

a)

Feudalismo

b)

Época primitiva

c)

Antigüedad grecolatina

d)

Esclavismo

4.

Aparecieron de diversos inventos y descubrimientos que propiciaron el

desarrollo industrial, grandes cambios en la organización social, complejidad en el trabajo

a)

Feudalismo

b)

Revolución industrial

c)

Antigüedad grecolatina

d)

Época primitiva

5.

En la época primitiva se presentaron estas funciones de la administración

a)

División del trabajo por edad y sexo.

b)

Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.

c)

Aparición del esclavismo

d)

El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo.

6.

Son escuelas del pensamiento administrativo

a)

Ambiental

b)

Teoría Z

c)

Del comportamiento humano

d)

Ecléctica

e)

Privada

7.

Son elementos de concepto de administración

a)

Eficiencia

b)

Resultados

c)

Eficacia

d)

Efectividad

8.

Capacidad (cuantificada) de producir el efecto deseado ó inicialmente planeado

a)

Eficiencia

b)

Eficacia

c)

Efectividad

9.

Lograr un fin propuesto a través de los mejores medios posibles.

a)

Eficiencia

b)

Eficacia

c)

Efectividad

10.

Capacidad de conseguir el objetivo sin tomar en cuenta los medios o recursos empleado

a)

Eficiencia

b)

Eficacia

c)

Efectividad

11.

Al ser eficiente se es también eficaz, pero siendo eficaz no se es eficiente

a)

Cierto

b)

Falso

12.

Son características de la administración

a)

Universalidad

b)

Puntualidad

c)

Especificidad

d)

Flexibilidad

13.

Grupo social en el que a través de la administración de capital y de trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

a)

Definición de organización

b)

Definición de empresa

c)

Definición de asociación civil

14.

Son los elementos básicos de una empresa

a)

Recursos humanos

b)

Recursos materiales

c)

Recursos ambientales

d)

Recursos técnicos

15.

Son funciones básicas de una empresa

a)

Producción

b)

Mercadotecnia

c)

Finanzas

d)

Ecología

e)

Recursos humanos

16.

Son ventajas de la responsabilidad social

a)

Fidelización de los grupos de interés.

b)

Filantropía

c)

Atracción y retención de talento.

d)

Reducción de costes

17.

En sus inicios la RSE surge como una filosofía empresarial que parte de la idea de beneficiar a la sociedad como compensación por los posibles daños que la implantación de la empresa haya podido ocasionarle.

a)

Cierto

b)

Falso

18.

Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con

la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

a)

Empresa social

b)

Responsabilidad social

c)

Certificación ESR