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Principios y Valores

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

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1.

Se construye con esfuerzo dia a dia por estar en el lugar adecuado cuando te comprometes, es la:

a)

HONESTIDAD

b)

PUNTUALIDAD

c)

LABORIOSIDAD

d)

ARMONIA

2.

Respetar lo ajeno aunque lo necesitemos, lo debemos practicar en todo momento dentro de nuestros quehaceres de la vida.

a)

HONRADEZ

b)

HONESTIDAD

c)

PUNTUALIDAD

d)

RESPETO

3.

Consiste en cumplir a tiempo con los deberes, tomar decisiones consientemente y aceptar las consecuencias de sus actos.

a)

RESPONSABILIDAD

b)

PUNTUALIDAD

c)

HONESTIDAD

d)

SOLIDARIDAD

4.

La ................ consiste en dar ayuda a quien lo necesita sin esperar nada a cambio.

a)

HONESTIDAD

b)

PUNTUALIDAD

c)

AMISTAD

d)

SOLIDARIDAD

5.

Reconocer la legitimidad de las demás personas para ser distintas a mi, tomando en consideración la diversidad de ideas, opiniones y percepciones, como base de la sana convivencia social.

a)

Transparencia

b)

Justicia

c)

Respeto

d)

Prudencia

6.

Considerar los efectos que pueden producir nuestros actos, conduciéndonos con cautela moderación y sensatez en la toma de decisiones.

a)

Discreción

b)

Prudencia

c)

Ética

d)

Iniciativa

7.

Dar y reconocer a cada persona lo que le corresponde o pertenece.

a)

Equidad

b)

Justicia

c)

Independencia

d)

Sensibilidad

8.

... Establece una dirección

a)

La misión

b)

La visión

c)

Los valores

d)

El eslogan

9.

... Son principios que orientan nuestras acciones

a)

La misión

b)

La visión

c)

Los valores

d)

El eslogan

10.

... nos propone una meta a largo plazo

a)

La misión

b)

La visión

c)

Los valores

d)

Un eslogan

11.

Son Valores Empresariales

a)

Trasparencia y calidez

b)

Eficiencia y celeridad

c)

Eficacia y Respeto

d)

Integridad y Calidad

12.

Son Principios Empresariales:

a)

Trasparencia y calidez

b)

Eficiencia y celeridad

c)

Eficacia y Respeto

d)

Integridad y Calidad

13.

Documento sobre el que hacer, referente explicito institucional de la conducta personal y profesional, que deben tener todos los miembros de una organización.

a)

Código de Ética

b)

Reglamento Interno

c)

Visión

d)

Misión

14.

El intercambio de relaciones laborales queda plasmado en un documento que regula las relaciones internas de las organizaciones:

a)

Código de Ética

b)

Reglamento Interno

c)

Visión

d)

Misión