NEW
Font size
WorksheetsPHAP LUẬT 2
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Nhận định nào đúng:
Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản
Xử lý kỷ luật lao động khi người lao động đang bị tạm giữ, tạm giam
Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 4 tháng
Người lao động là người từ đủ 18 tuổi trở lên
Cơ quan nào sau đây không có trong Bộ máy nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam?
Hội đồng nhân dân cấp xã
Ủy ban nhân dân cấp xã
Tòa án nhân dân cấp xã
Mặt trận tổ quốc cấp xã
Dấu hiệu nào sau đây không phải là đặc điểm của quy phạm pháp luật?
Là quy tắc xử sự do nhà nước ban hành hoặc thừa nhận
Là quy tắc xử sự mang tính bắt buộc chung
Được đảm bảo thực hiện bằng nhà nước
Là quy tắc xử sự tồn tại từ lâu đời được cộng đồng xã hội thừa nhận
H bị các bạn học sinh lớp khác đánh hội đồng. M chứng kiến cảnh này nhưng không can ngăn mà còn quay video, sau đó đưa lên Facebook cùng những lời bình luận xấu về H. Hành vi của M đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?
Quyền bí mật đời tư
Quyền được đảm bảo an toàn về danh dự của cá nhân
Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm
Quyền được đảm bảo an toàn cuộc sống
Anh B thường xuyên đi làm muộn và nhiều lần tự ý nghỉ việc không lí do. Trong trường hợp này anh B đã vi phạm
Hình sự
Hành chính
Dân sự
Kỉ luật
Anh C làm việc tại công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc X, công việc: nhân viên kho thành phẩm. Hai bên ký hợp đồng có thời hạn là 12 tháng, hiệu lực từ 01/10/2017 đến 30/9/2018.Đến ngày 01/12/2018, anh C vẫn tiếp tục ở lại làm việc mà hai bên không ký hợp đồng mới. Hợp đồng lao động còn hiệu lực không?
Hợp đồng lao động hết hiệu lực, anh C phải nghỉ việc tại Công ty
Hợp đồng lao động hết hiệu lực, nếu anh C muốn tiếp tục làm việc thì các bên phải gia hạn hợp đồng
Hợp đồng lao động đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà anh C vẫn tiếp tục làm việc tại Công ty thì hợp đồng đó mặc nhiên được gia hạn bằng thời hạn của 3 hợp đồng đã ký trước đó
Anh A là nhân viên phòng kế toán. Do yêu cầu công việc, công ty yêu cầu anh A đi làm thêm giờ vào ngày 01/01/2018 (thời gian làm việc bằng ngày thường, tức là 8h/ngày). Vậy anh A được trả lương khi làm thêm giờ như thế nào so với mức lương vào ngày thường?
. Ít nhất bằng 150%
Ít nhất bằng 200%
Ít nhất bằng 180%
Ít nhất bằng 300%
Pháp luật có những chức năng gì?
Chức năng điều chỉnh
Chức năng giáo dục
Chức năng điều chỉnh và chức năng giáo dục
Chỉ có chức năng phản ánh
Chủ thể nào sau đây là người đứng đầu cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất?
Chủ tịch Quốc hội
Chủ tịch nước
Thủ tướng Chính phủ
Chánh án Toà án Nhân dân tố́́́i cao
Nguyên tắc đảm bảo tính tối cao của Hiến pháp và luật được thể hiện như sau:
Khi ban hành các văn bản dưới luật không được trái Hiến pháp và luật; trong tổ chức và thực hiện pháp luật phải coi trọng Hiến pháp và luật
Văn bản dưới luật được ban hành không cần căn cứ vào Hiến pháp và luật miễn là phù hợp với điều kiện địa phương và đạo đức xã hội
Khi ban hành các văn bản dưới luật phải thật sự bình đẳng với Hiến pháp và luật
Tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm
Việc thống nhất sửa đổi, bổ sung Hiến pháp phải có:
Ít nhất 1/2 tổng số đại biểu tán thành (1)
Ít nhất 2/3 tổng số đại biểu tán thành (2)
. Ít nhất 3/4 tổng số đại biểu tán thành (3)
Cả (1), (2) và (3) đều sai
Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?
2 lần
3 lần
4 lần
Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động:
45 ngày
30 ngày
03 ngày
Bất cứ lúc nào người lao động muốn nghỉ việc mà không cần báo trước
Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nữ:
Kết hôn
Nghỉ việc không lý do
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Có thai
Quyền làm việc của người lao động là:
Làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào (1)
Làm việc ở bất cứ nơi nào mà pháp luật không cấm (2)
Được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm (3)
cả (1) và (2) đều đúng
