wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATIHAN SOAL KETENAGAKERJAAN

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Penduduk usia produktif/usia kerja 15 tahun ke atas yang bekerja, punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran merupakan ...

a)

Pengangguran

b)

Angkatan kerja

c)

Bukan angkatan kerja

d)

Tenaga Kerja

2.

Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi 

belum mulai bekerja merupakan ...

a)

Pekerja

b)

Pengangguran

c)

Angkatan kerja

d)

Pencari kerja

3.

Keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja bagi angkatan kerja disebut ...

a)

Tenaga kerja

b)

Pencari kerja

c)

Waktu efektif kerja

d)

Kesempatan kerja

4.

Bapak Subur setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Harapan Jaya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Subur termasuk jenis tenaga kerja ...

a)

Ahli

b)

Terampil

c)

Terdidik

d)

Tidak terdidik dan Tidak terlatih

5.

Penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi 

belum mulai bekerja merupakan ...

a)

Pekerja

b)

Pengangguran

c)

Angkatan kerja

d)

Pencari kerja

6.

Ayah Toni bekerja sebagai dokter. Jika digolongkan berdasarkan keahliannya, ayah Toni termasuk tenaga kerja ....

a)

jasmaniah

b)

terdidik

c)

terlatih

d)

tidak terdidik dan tidak terlatih

7.

Rasio ketergantungan atau rasio beban tanggungan (depencency ratio) adalah angka yang menyatakan perbandingan antara .....

a)

penduduk di luar usia kerja dengan penduduk usia kerja

b)

penduduk di luar usia kerja dengan jumlah penduduk

c)

penduduk usia kerja dengan jumlah penduduk

d)

pekerja dengan penduduk di luar usia kerja

8.

Peningkatan kualitas atau mutu sumber daya manusia dapat dilakukan melalui jalur pendidikan formal dan nonformal, antara lain sebagai berikut;

1)melalui latihan kerja

2)peningkatan gizi dan kesehatan

3)peningkatan kualitas mental dan spiritual

4)menempuh pendidikan SD - SMA

5)menempuh pendidikan di perguruan tinggi

6)menempuh pendidikan di Universitas Terbuka

Dari pernyataan tersebut, yang termasuk peningkatan sumber daya manusia nonformal ditunjukkan oleh nomor....

a)

1,2,3

b)

1,2,4

c)

1,2,5

d)

4,5,6

9.

Penduduk yang berusia antara 15 tahun sampai dengan 60 tahun, tetapi mereka masih sekolah atau mereka sudah menjadi ibu rumah tangga adalah contoh dari . . . .

a)

Tenaga kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Pengangguran

d)

Bukan angkatan kerja

10.

Perhatikan golongan golongan berikut ini:

1. Adrian sebagai seorang mahasiswa kedokteran sedeng praktik kedokteran di RS

2. Amanda yang berumur 25 tahun yang bekerja di perusahaan Farmasi

3. Yudi yang berumur 20 tahun dan mengalami cacat mental

4. Ibu Dini yang bekerja sebagai manager pemasaran dengan umur 30 tahun

5. Bapak atmo yang berumur 62 tahun yang masih giat bekerja

dari 5 contoh diatas yang bukan termasuk dari golongan angkatan kerja adalah . . . .

a)

1, 2, 3

b)

1, 3, 5

c)

2, 3, 4

d)

2, 3, 5

11.

Cermatilah jenis tenaga kerja berikut ini:

1. Dokter

2. Guru

3. Montir

4. Tukang Bangunan

5. Koki

Tenaga kerja terdidik di tunjukkan oleh . . .

a)

1, 2

b)

2, 3

c)

3, 4

d)

4, 5

12.

Upaya pemerintah dalam meningkatkan sumber daya manusia adalah sebagai berikut, kecuali ….

a)

Perbaikan gizi

b)

Peningkatan jumlah penduduk

c)

Pelatihan tenaga kerja

d)

Pemagangan

13.

Penduduk yang mempunyai pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan disebut Tenaga Kerja.

a)

Benar

b)

Salah

14.

Salah satu permasalahan ketenagakerjaan yaitu tidak adanya kesesuaian antara  kualifikasi tenaga kerja yang ada di masyarakat dengan kebutuhan perusahaan. Upaya yang bisa dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut yaitu……….

a)

A.  Pemberlakuan sistem outsorching

b)

B. Menurunkan tingkat upah minimum

c)

D. Penyesuaian kurikulum pendidikan

d)

E. Pemberitahuan informasi lowongan di berbagai media

 

15.

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............

a)

Membatasi usia kerja

b)

Menggalakkan program transmigrasi

c)

Meningkatkan daya beli masyarakat

d)

Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

16.

Tingkat Kesempatan Kerja negara Hastina sebesar 74,3%


Arti pernyataan tersebut adalah .........

a)

Tingkat Pengangguran di negara Hastina sebesar 25%

b)

Jumlah penduduk usia kerja negara Hastina sebesar 74,3%

c)

Peluang angkatan kerja negara Hastina untuk bekerja sebesar 74,3%

d)

Angkatan kerja di negara Hastina sebesar 74,3% dari jumlah penduduk

17.

Pak Riko adalah direktur perusahaan terbesar di kotanya. Pada masa pandemi covid 19 perusahaannya nyaris ditutup, untuk mencegahnya Pak Riko selalu berkonsultasi dengan ibu Meylan yang adalah konsultan perusahaan tersebut. Menurut sifatnya Pak Riko dan ibu Meylan tergolong tenaga kerja ....

a)

rohaniah

b)

Jasmaniah

c)

terdidik

d)

terlatih

18.

Ibu rumah tangga dan anak sekolah merupakan penduduk usia kerja bukan angkatan kerja.

a)

SALAH

b)

BENAR

19.

Perhatikan pernyataan di bawah ini:

1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk

2) Kenaikan iklim investasi

3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja

5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan

6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu

Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(3), (4), dan (5)

d)

(4), (5), dan (6)

20.

Berikut komposisi penduduk negara A: penduduk yang berusia lebih dari 64 tahun sebanyak 15 juta jiwa. Penduduk yang berusia antara 15-64 tahun sebanyak 30 juta jiwa. Penduduk yang berusia kurang dari 15 tahun sebanyak 20 juta jiwa. Dari komposisi penduduk diatas, yang merupakan angkatan kerja adalah sebanyak …

a)

10 juta jiwa

b)

15 juta jiwa

c)

20 juta jiwa

d)

30 juta jiwa