NEW
Font size
Worksheetsแบบทดสอบเกี่ยวกับบริหารทรัพยากรมนุษย์
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
ข้อใด ไม่ใช่ องค์ประกอบของระบบสารสนเทศบริหารทรัพยากรมนุษย
การบริหารจัดการ
กฏเกณฑ์และระเบียบวิธีปฏิบัติต่างๆ
ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร
ข้อมูลบุคลากร
ข้อใด ไม่ใช่ เครื่องมือและอุปกรณท์ที่นำมาใช้กับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
เครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่ายและเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
เครื่องควบคุมการเปิด-ปิดประตู
เครื่องใช้สานักงาน
สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ข้อใด ไม่ใช่ กิจกรรมหลักของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ใช้ประโยชน์จากผลการประเมินการ
ปฏิบัติงาน
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การเลื่อนตาแหน่ง
การพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
การสนับสนุนให้มีการรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะจากบุคลากร
ความหมายของการสรรหาบุคลากร
การคัดเลือกบุคคลให้ตรงกับงาน
กระบวนการกลั่นกรอง และคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติ คุณวุฒิทางการศึกษา มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงาน ซึ่งมาสมัครงานในตำแหน่งต่าง ๆ ที่องค์การเปิดรับสมัคร
การพิจารณากลั่นกรองคัดเลือกบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ
กระบวนการคัดเลือกผู้สมัครงาน เพื่อให้ได้บุคลากรที่ดี มีคุณสมบัติเหมาะสม ถูกต้องกับคุณลักษณะเฉพาะของงานที่กำหนดไว้
เป้าประสงค์ของการบริหาร คืออะไร?
การประสานความพยายามของคน
การประสานความหมายของงาน
การประสานความพยายามของคนเพื่อบรรลุเป้าหมาย
การบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน
เป้าหมายที่ดีที่สุดในการบริหารงานบุคคลคือข้อใด
การมอบหมายงานให้บุคลากรทำอย่างมีประสิทธิภาพ
การสรรหาคนดีมาปฏิบัติงานกับองค์การ
การพิจารณาความดีความชอบอย่างยุติธรรม
การได้คนที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมมาปฏิบัติงานและรักษาคนเหล่านั้นไว้ตลอดไป
ข้อใดคือทรัพยากรมนุษย์
Human Capital
Human Resource
Core Competency
Human Resource Management
ขั้นตอนแรกของการบริหารงานบุคคล คือข้อใด
การวางแผนกําลังคน
การรับคนเข้าทํางาน
การกําหนดโครงสร้างการบริหาร
การสรรหา
วัตถุประสงค์ในการกำหนดค่าตอบแทน
ดึงดูดลูกค้า
จูงใจในการปฏิบัติงาน
บริหารผลผลิต
ทดสอบการปฏิบัติงาน
ข้อใด ไม่ใช่ ภาระงานหลักในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
การจัดซื้อจัดจ้าง
การดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงาน
การฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน
