Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Post-Test Ketenagakerjaan

Total questions: 10

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat disebut…

a)

Pencari kerja

b)

Penduduk

c)

Tenaga kerja

d)

Angkatan kerja

e)

Ketenagakerjaan

2.

Di bawah ini pernyataan yang menjelaskan tentang angkatan kerja adalah…

a)

. Orang yang mempunyai pekerjaan meliputi orang yang memiliki pekerjaan dan aktif saat itu, serta orang yang memiliki pekerjaan namun sementara sedang tidak bekerja

b)

Warga negara yang aktif menyumbangkan tenaga dalam kegiatan produksi serta mempunyai pekerjaan, namun sementara tidak bekerja, belum bekerja, atau sedang aktif mencari pekerjaan

c)

Orang yang tidak memiliki pekerjaan atau orang yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan

d)

Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat

e)

Penduduk yang berusia 15 tahun ke atas, tetapi tidak termasuk dalam tenaga kerja atau pekerja, atau mereka yang bersekolah, ibu rumah tangga, dan lain sebagainya

3.

Pak Riko adalah direktur perusahaan terbesar di kotanya. Pada masa pandemi covid 19 perusahaannya nyaris ditutup, untuk mencegahnya Pak Riko selalu berkonsultasi dengan ibu Meylan yang adalah konsultan perusahaan tersebut. Menurut keahliannya Pak Riko dan ibu Meylan tergolong tenaga kerja…

a)

Rohaniah

b)

Jasmaniah

c)

Terdidik

d)

Terlatih

e)

Ahli

4.

Dalam sebuah keluarga terdapat tiga orang anak yang bekerja. Aris bekerja di sebuah perusahaan sebagai ahli keuangan dengan jam kerja kurang lebih 40 jam per minggu, Riska bekerja sebagai arsitektur dengan jam kerja 5 jam per hari, dan Irwan adalah lulusan SMK bidang otomotif yang mengelola bengkel mobil. Dari kasus tersebut, yang tergolong tenaga kerja terdidik di tunjukkan oleh…

a)

Aris, Riska, Irwan

b)

Aris dan Riska

c)

Riska dan Irwan

d)

Aris dan Irwan

e)

Aris

5.

Pemerintah/swasta menetapkan aturan sebelum perekrutan tenaga kerja, selama pekerjaan dilakukan bahkan sesudah pekerjaan selesai dikerjakan (pensiun). Hal ini merupakan ruang lingkup…

a)

Tenaga kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Ketenagakerjaan

d)

Kesempatan kerja

e)

Bukan angkatan kerja

6.

Jumlah angkatan kerja di suatu daerah mungkin saja lebih besar daripada kesempatan kerja, sedangkan di daerah lainnya terjadi Keadaan sebaliknya. Keadaan tersebut dapat mengakibatkan…

a)

Tidak terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja di daerah tertentu

b)

Perpindahan tenaga kerja dari suatu daerah ke daerah lain

c)

Peningkatan pengangguran

d)

Bangkrutnya perusahaan karena langkanya tenaga kerja

e)

Kenaikan upah di daerah tersebut

7.

Susan telah menyelesaikan Pendidikan di sekolah menengah atas. Setelah lulus, ia memutuskan mengikuti Kursus menjahit. Saat ini Susan bekerja di salah satu pabrik konveksi sebagai penjahit. Dalam hal ini, Susan merupakan golongan tenaga kerja…

a)

Terdidik

b)

Tidak terdidik

c)

Terlatih

d)

Terpelajar

e)

Tenaga ahli

8.

Semakin tinggi jumlah penduduknya, semakin tinggi pula angkatan kerjanya. Hal tersebut tergolong pada...

a)

Kesempatan kerja

b)

Masalah pengangguran

c)

Masalah ketenagakerjaan

d)

Lowongan kerja

e)

Penyebaran angkatan kerja

9.

Bapak Samsul setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Indonesia Raya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Samsul termasuk pada jenis tenaga kerja…

a)

Ahli

b)

Terampil

c)

Terdidik

d)

Terlatih

e)

Tidak terlatih dan tidak terdidil

10.

Beni adalah seorang pemuda yang berasal dari pula paling timur di Indonesia. Setelah 5 tahun menuntut ilmu di Ibukota Jakarta, Beni memutuskan untuk kembali ke daerahnya dan mencari pekerjaan disana. Namun setelah satu tahun, Beni sulit mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikannya. Hal ini bisa digolongkan masalah ketenagakerjaan dalam hal...

a)

Tingkat pengangguran yang tinggi

b)

Rendahnya tingkat Pendidikan dan keterampilan

c)

Jumlah angkatan kerja yang tinggi

d)

Penyebaran angkatan kerja dan kesempatan kerja yang tidak seimbang

e)

Perlindungan kesejahteraan tenaga kerja belum maksimal