wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

UH KETENAGAKERJAAN

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Bapak Toto setiap hari bekerja di SMA Muhammadiyah 2 Banjarmasin dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Toto termasuk ke dalam jenis tenaga kerja …

a)

ahli

b)

trampil

c)

terdidik

d)

terlatih

e)

tidak terdidik dan tidak terlatih

2.

Angkatan kerja sebaiknya menjadi wirausahawan dan tidak bergantung pada kesempatan kerja yang ditawarkan perusahaan agar dapat mengatasi masalah ketenagakerjaan. Masalah ketenaga  kerjaan berdasarkan pernyataan tersebut yaitu...

a)

jumlah tenaga kerja lebih besar daripada kesempatan kerja yang tersedia

b)

tenaga kerja di kota besar lebih besar dari pada di kota terpencil

c)

kurangnya keterampilan yang dimiliki tenaga kerja Indonesia

d)

tenaga kerja Indonesia mendapatkan upah yang kecil

e)

tingkat pendidikan tenaga kerja yang rendah

3.

Tenaga kerja dapat dibedakan berdasarkan keahlian, salah satunya tenaga kerja terdidik. Tenaga kerja terdidik ditunjukkan oleh pernyataan…

a)

Pak Toni memiliki usaha menjahit yang mempekerjakan 10 karyawan

b)

Ridwan menjadi sopir pribadi setelah kursus - menyetir selama satu minggu

c)

Rani menjadi dosen di universitas swasta setelah menyelesaikan pendidikan S-2

d)

Fajar seorang peternak sapi sukses dengan penghasilan mencapai Rp30 juta per bulan

e)

Bu Dewi sudah lima tahun menjadi juru masak di restoran dekat tempat tinggalnya

4.

Saat ini banyak perusahaan asing berinvestasi di dalam negeri. Akibatnya, sektor UMKM kalah bersaing dengan  perusahaan asing dalam produktivitas. Akhirnya, sektor UMKM melakukan efisiensi proses produksi melalui pemutusan hubungan kerja (PHK).

Dampak langsung PHK terhadap permasalahan tersebut adalah ….

a)

perekonomian makin lesu

b)

industri mengalami penurunan

c)

pendapatan masyarakat menurun

d)

tingkat kriminalitas makin tinggi

e)

kepedulian pemerintah makin berkurang

5.

Kemiskinan dan kesenjangan sosial berkaitan dengan masalah pengangguran. Upaya jangka Panjang mengatasi masalah tersebut adalah …

a)

Menggalakkan urbanisasi dari daerah perdesaan ke kota

b)

Mendorong minat menabung masyarakat sebagai modal investasi

c)

Memberikan bantuan langsung tunai kepada masyarakat miskin

d)

Memberikan bantuan modal dan pembekalan berwirausaha

e)

Menggalakkan industri padat karya di proyek pemerintah

6.

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia tersebar di pulau Jawa. KOndisi ini menyebabkan daerah lain yang kaya sumber daya alam belum dikelola secara optimal. Upaya pemerintah untuk mengatasi permasalahan tersebut yaitu …

a)

Meningkatkan kualitas Pendidikan agar tenaga kerja Indonesia berdaya saing tinggi

b)

Mengadakan transmigrasi dengan membuka lapangan pekerjaan baru di daerah yang jarang penduduk

c)

Mendirikan pabrik baru bersifat padat karya di pulau jawa

d)

Meningkatkan penanaman modal asing di pulau jawa

e)

Menaikkan upah minimum regional di daerah-daerah

7.

Bu Martha mendapatkan gaji sebesar . Rp3.500.000,00.per bulan. Pendapatan tetap membuat Bu Martha dapat memperkirakan pengeluaran setiap bulan. Akan tetapi, upah tetap juga mempunyai kelemahan yaitu ....

a)

sistem penghitungan upah dan bonus tidak transparan serta tidak adil

b)

membuat pekerja tidak memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja

c)

kurang mendorong pekerja untuk meningkatkan kinerja dan prestasinya

d)

perusahaan mempekerjakan sedikit tenaga kerja sehingga job desk tidak jelas

e)

membuat pekerja bekerja dengan cepat tanpa memperhatikan kualitas hasil pekerjaan

8.

Teori upah alami dikemukakan David Ricardo. Menurut David Ricardo, upah terdiri atas upah alami dan upah pasar. Pernyataan yang tepat tentang upah alami yaitu....

a)

upah yang diterima pekerja yaitu upah minimum sehingga pengusaha meraih laba sebesar-besarnya

b)

upah yang sebenarnya diterima pekerja, kesejahteraan pekerja akan meningkat jika “upah lebih tinggi dari upah minimum

c)

sebagai acuan agar pekerja hidup layak yang bergantung pada kekuatan permintaan dan penawaran di pasar

d)

upah harus disesuaikan dengan beban pekerjaan yang dilakukan pekerja sehingga memberikan hidup layak

e)

pengusaha memberikan upah secara layak kepada pekerja dan keluarganya serta memberikan tunjangan keluarga

9.

Pak Teguh akan membangun ruko (rumah toko). Ia menggunakan jasa kontraktor untuk membangun ruko.Sistem upah yang menguntungkan  bagi kontraktor dan pekerjanya dari mulai membangun sampai ruko selesai dibangun yaitu…

a)

upah dihitung berdasarkan waktu lamanya bekerja

b)

upah yang cara pembayarannya berdasarkan jumlah hasil produksi pekerja

c)

upah dibayarkan setiap bulan dengan jumlah tetap disertai bonus

d)

upah dilakukan dengan kesepakatan awal antara pemberi pekerjaan dan pekerja

e)

upah yang jumlahnya sama dengan jumlah pengeluaran kehidupan sehari-hari pekerja

10.

Para pemetik teh menerima upah menurut hasil/upah satuan. Kelebihan sistem upah tersebut adalah ....

a)

dimungkinkan menjadi mitra perusahaan

b)

tidak mempertimbangkan pengalaman kerja

c)

mampu menyelesaikan pekerjaan lebih cepat

d)

menjadi lebih produktif agar memperoleh upah tinggi

e)

memperhitungkan jumlah anggota keluarga yang ditanggung

11.

Untuk meningkatkan produktivitas, PT Baja Kuat memberikan 30% sahamnya kepada organisasi pekerja. Sebagai anggota organisasi pekerja, Dimas memperoleh beberapa lembar saham dari PT Baja Kuat karena prestasinya. Cara pembayaran upah sesuai ilustrasi tersebut, yaitu ....

a)

upah menurut waktu

b)

upah menurut sistem bonus

c)

upah dengan sistem Borongan

d)

upah dengan sistem mitra usaha (co-partnership)

e)

upah dengan sistem hasil/satuan

12.

Besaran upah minimum regional (UMR) yang rendah sering menyebabkan buruh berunjuk rasa. Upaya yang dapat dilakukan pemerintah atau perusahaan terkait masalah tersebut adalah . ...

a)

perusahaan melaporkan buruh yang melakukan unjuk rasa kepada pihak berwajib

b)

pemerintah melakukan pendekatan terhadap buruh agar tidak melakukan unjuk rasa

c)

perusahaan menaikkan upah minimum regional agar buruh tidak berunjuk rasa

d)

pemerintah menjadi mediator bagi buruh dan perusahaan untuk menuntaskan masalah

e)

perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap buruh yang berunjuk rasa

13.

Upah yang berdasarkan hasil lembur dan mendapat prestasi pada pekerjaan tersebut maka akan diberikan bonus, maka disebut dengan upah…

a)

Upah premi

b)

Upah waktu

c)

Upah Borongan

d)

Upah bulanan

e)

Upah harian

14.

Bagian dari Angkatan kerja yang tidak bekerja atau sedang mencari pekerjaan, termasuk kedalan jenis pengangguran menurut lama waktu bekerja adalah….

a)

Setengah menganggur

b)

Pengangguran volunteer

c)

Pengangguran terbuka

d)

Pengangguran terselubung

e)

Pengangguran musiman

15.

Pergantian tenaga kerja yang terjadi di India dan Jepang seperti karyawan digantikan dengan sebuah robot untuk melayani para pelanggannya, maka akan menyebabkan pergeseran tenaga kerja tersebut digantikan oleh robot, maka termasuk kedalam jenis pengangguran berdasarkan faktornya adalah…

a)

Setengah menganggur

b)

Pengangguran volunteer

c)

Pengangguran terbuka

d)

Pengangguran terselubung

e)

Pengangguran teknologi

16.

Bapak ridho bekerja di bagian lapangan pada perkebunan sawit. Bapak Ridho mempelajari pekerjaannya dari nol, sehingga pekerjaan yang dia laksanakan belum maksimal dikarenakan Bapak Ridho lulusan jurusan peternakan, walaupun bergitu dia tetap semangat bekerja. Maka Bapak ridho termasuk ke dalam pengangguran menurut lama waktu bekerja adalah …

a)

Setengah menganggur

b)

Pengangguran volunteer

c)

Pengangguran terbuka

d)

Pengangguran terselubung

e)

Pengangguran teknologi

17.

Pihak swasta dapat berperan dalam upaya meningkatkan kualitas calon tenaga kerja. Langkah konkret yang harus dilakukan oleh pihak swasta sebelum tenaga kerja memasuki dunia kerja adalah…

a)

Memberikan insentif pada karyawan

b)

Melaksanakan pelatihan dibalai Latihan kerja

c)

Menyelenggarakan program magang

d)

Menerapkan system reward dan punishment

e)

Membayar upah sesuai dengan keterampilan

18.

Habibi memutuskan mengundurkan diri dari perusahaan garmen tempatnya bekerja dan mencari perusahaan yang memberikannya kesempatan berkembang. Upaya yang dapat dilakukan pemerintah mengatasi pengangguran berdasarkan pernyataan tersebut adalah…

a)

Memberikan beasiswa Pendidikan dan pelatihan kerja

b)

Mengimbau pengusaha untuk menggunakan Teknik padat karya

c)

Mengadakan pameran produk untuk menarik dan meningkatkan permintaan

d)

Memberikan bantuan modal bagi perusahaan agar meningkatkan jumlah produksi

e)

Menyediakan informasi yang lengkap tentang permintaan dan penawaran tenaga kerja

19.

Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan perusahaan dapat memberikan dampak negative bagi masyarakat. Salah satu dampak negatif tersebut yaitu terjadinya pencurian. Pernyataan tersebut menggambarkan pengangguran dapat berdampak pada…

a)

Meningkatkan angka kriminalitas

b)

Menurunnya daya beli masyarakat

c)

Menurunnya penerimaan pajak penghasilan

d)

Menurunnya penawaran barang/jasa

e)

Meningkatnya permintaan barang/jasa

20.

Pengangguran teknologi termasuk salah satu dampak perkembangan teknologi yang semakin canggih. Upaya yang paling tepat untuk mengatasi masalah pengangguran teknologi yaitu…

a)

Memberikan pelatihan keterampilan dan kerajinan tangan kepada petani dipedesaan

b)

Menciptakan lapangan pekerjaan baru melalui kegiatan investasi oleh pemerintah

c)

Mengidentifikasi keterampilan kerja yang sudah tidak berkembang dan memprediksi keterampilan yang dibutuhkan di dunia usaha pada masa depan

d)

Melancarkan arus informasi permintaan tenaga kerja dari satu daerah ke daerah lain

e)

Menggunakan mesin dan alat produksi yang lebih canggih dari yang sudah ada sebelumnya