NEW
Font size
WorksheetsCore Value ASN
Total questions: 20
Worksheet time: 3mins
Apa yang anda ketahui tentang core value menurut PAN RB?
Etika/Cita cita
Nilai Inti
Jiwa/nilai inti dari sebuah organisasi yang dianut di lingkungan ASN
Nilai inti budaya kerja di lingkungan ASN
Berikut yang merupakan dasar hukum BerAKHLAK adalah
SE Menteri PANRB No. 20 Tahun 2021
Permen PANRB No 21 Tahun 2021
SK Menteri PANRB No. 20 Tahun 2021
SE Menteri PANRB No. 21 Tahun 2021
. Yang termaksuk perwujutan perilaku Berorientasi Pelayanan, kecuali…
Menerapkan 3S (Senyum Sapa Salam), serta berpakaian rapi dan sopan
Menerima kritikan dan saran terhadap penyelenggaraan kegiatan
Melakukan upaya perbaikan berkelanjutan terhadap kinerja pelayanan
Menghindari pemborosan penggunaan sumber daya
Yang termaksuk perwujutan perilaku Akuntabel, kecuali
Mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
Mendorong kesetaraan kesempatan dalam pekerjaan
Tidak menggunakan waktu bekerja untuk kepentingan pribadi
Taat dan patuh terhadap prosedur dalam setiap menjalankan pekerjaan
Harmonis adalah Saling peduli dan menghargai perbedaan, Adapun panduan perilaku harmonis kecuali…
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Suka menolong orang lain
Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan
Yang termasuk perwujudan perilaku loyal, kecuali…
Mengutamakan pemanfaatan produk dalam negeri
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Kooperatif dalam menyampaikan data dan informasi
Melindungi kepentingan negara dan masyarakat
Dibawah ini merupakan panduan perilaku kolaboratif, kecuali
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
Pada tanggal berapa core values ASN BerAKHLAK di launching oleh Bapak Presiden RI ?
27 Juni 2021
27 Maret 2021
27 Juli 2021
27 Mei 2021
Dibawah ini merupakan panduan perilaku Kompeten, kecuali
Meningkatkan kompetensi diri
Membantu orang lain belajar
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Adatif adalah sikap terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan, dibawah ini merupakan panduan perilaku adaptif, kecuali…
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Bertindak proaktif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Salah satu contoh dari panduan perilaku employer branding adalah, kecuali,,,,
Memudahkan adaptasi ASN ketika berpindah
memperkuat peran ASN sebagai pemersatu bangsa
Slogan yang menarik
Mendorong kinerja organisasi
Hal di bawah ini merupakan definisi mengenai kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
Saling peduli dan menghargai perbedaan
Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
Komitmen untuk memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
Budaya Kerja Disiplin dan Jujur merupakan bagian dari Nilai
Akhlak
Gotong Royong
Integritas
etos kerja
Tantangan Eksternal dalam Aktualisasi Nilai berorientasi pelayanan antara lain
Kondisi geografis yang sulit
Anggaran yang terbatas
Sistem pelayanan yang belum maksimal
Kurangnya SDM yang kompeten
Bersatunya antara ucapan dan perbuatan yang merupakan salah satu pilar penting dalam pemberantasan korupsi adalah
Akuntabilitas
Integritas
Transparansi
Kode Etik
Hak pengembangan kompetensi bagi seorang ASN meliputi pengembangan kompetensi sebagai berikut, kecuali
Teknis
Manajerial
Sosial Kultural
Struktural
Pegawai yang selalu berpikir positif dan dapat mengantisipasi dengan perubahan lingkungan, merupakan perwujudan perilaku
Kompeten
Berorientasi Pelayanan
Adaptif
Loyal
Sikap ASN yang memiliki dedikasi dan kontribusi terhadap tugas dan fungsi instansi dan organisasi merupakan perwujudan dari nilai
Akuntabel
Loyal
Kompeten
Harmonis
Tiga nilai dasar revolusi mental yang membentuk budaya kerja KLHK, kecuali :
Integritas
Etos Kerja
Gotong Royong
Kode Etik
Bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan merupakan definisi dari
Akuntabel
Loyal
Berorientasi Pelayanan
Kompeten
