För att utveckla sin skicklighet räcker det med att vara motiverad

Erfarenhet utvecklar yrkes-skicklighet och självförtroende

För att ha erfarenhet krävs en teoretisk utbildning

Utbildning och praktik ger ökad förmåga och färdighet

... är onödigt om du har utbildning

... innebär att du kan samarbeta med andra

... efterfrågas som ett flexibelt förhållningssätt

... underlättar på jobbet då det skapar goda relationer

effektivitet, noggrannhet

sätt att bete sig, karaktär

motivationsnivå

identitet, personlig stil

kan personligheten ha mer betydelse än betygen

söker de en person vars egenskaper matchar arbetsuppgifterna

är det viktigast att personen har en utbildning

erbjuder de intern kompetensutveckling

Introduktionsutbildning när du börjar jobbet

Internutbildning kopplat till organisationens behov

Traineeprogram - blandning mellan jobb och praktik

Erfarenhetsutbytemellan arbetskamrater

baseras på fyra färger

utgår från att du är mer eller mindre av fem universella faktorer

används tillsammans med CV och intervju vid rekrytering

Testar verbal och logisk förmåga

Social kompetens; öppenhet, förmåga att kommunicera

Ordningssamhet; har förmåga att strukturera

Öppenhet; nyfikenhet, kreativitet

Samvetsgrannhet; målmedvetenhet, höga ambitioner

Utåtriktning; sällskaplighet, optimism

Tillmötesgående; följsamhet, pålitlighet

Självkännedom; introvert eller extrovert

Neuroticism; Grad av oro, impulskontroll