NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsBANG 3.8
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Theo Bộ Luật lao động 2019, Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
a)
Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động theo thời gian mà cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
b)
Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 3 ngày.
c)
Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 30 ngày.
d)
Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày.
2.
Anh A đang đóng BHXH, vợ anh A sinh con phải phẫu thuật. Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014, Anh A được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?
a)
05 ngày làm việc
b)
07 ngày làm việc
c)
10 ngày làm việc
d)
14 ngày làm việc
3.
Điều Lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII quy định công tác nữ công là nhiệm vụ của?
a)
Là nhiệm vụ của Ban nữ công Công đoàn mỗi cấp nhằm phát huy vai trò và đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ theo quy định của pháp luật.
b)
Là nhiệm vụ của Ban Chấp hành Công đoàn mỗi cấp nhằm phát huy vai trò và đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ theo quy định của pháp luật.
c)
Là nhiệm vụ của Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh nhằm phát huy vai trò và đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ theo quy định của pháp luật.
4.
Quyền sống của trẻ em nêu trong Luật trẻ em được quy định như thế nào?
a)
Trẻ em có quyền được chăm sóc tốt nhất về sức khỏe, được ưu tiên tiếp cận, sử dụng dịch vụ phòng bệnh và khám bệnh, chữa bệnh.
b)
Trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng để phát triển toàn diện.
c)
Trẻ em có quyền được bảo vệ tính mạng, được bảo đảm tốt nhất các điều kiện sống và phát triển.
d)
Trẻ em có quyền được giáo dục, học tập để phát triển toàn diện và phát huy tốt nhất tiềm năng của bản thân.
5.
Theo Luật hôn nhân và gia đình, tài sản nào sau đây được coi là tài sản chung của vợ và chồng?
a)
Tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân.
b)
Tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là tài sản chung.
c)
Quyền sử dụng đất mà vợ chồng có được sau khi kết hôn.
d)
Cả 3 đáp án trên
6.
Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không?
a)
Không được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
b)
Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm (bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần)
c)
Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 20 ngày trong một năm (không tính các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).
d)
Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tối đa 10 ngày trong một năm (không tính các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).
7.
Lao động nữ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi được Bộ Luật Lao động 2019 quy định như thế nào?
a)
Thời gian tạm hoãn do người sử dụng lao động quyết định
b)
Thời gian tạm hoãn do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận, tối thiểu phải bằng thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định tạm nghỉ nếu trường hợp có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
c)
Thời gian tạm hoãn theo yêu cầu của người lao động.
d)
Thời gian tạm hoãn đương nhiên đến hết thời kỳ thai sản.
8.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào sau đây được quy định trong Luật việc làm 2013?
a)
Đã chấm dứt hợp đồng lao động và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm
b)
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động
c)
Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
d)
Cả 3 đáp án trên.
9.
Chị A đang làm việc thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành và đã đóng BHXH được 14 năm 10 tháng. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian Chị A được hưởng chế độ ốm đau (tính theo ngày làm việc) trong 1 năm tối đa là bao nhiêu ngày?
a)
30 ngày
b)
40 ngày
c)
50 ngày
d)
60 ngày
10.
Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021-2030 nêu mục tiêu lĩnh vực giáo dục và đào tạo từ năm 2025 trở đi tỷ lệ nữ thạc sỹ đạt bao nhiêu % trong tổng số người có trình độ thạc sỹ ?
a)
Trên 40%;
b)
45% trở lên
c)
Không dưới 50%
11.
Trường hợp nào sau đây lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014?
a)
Mang thai; sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
b)
Mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
c)
Đặt vòng tránh thai, thực hiện biện pháp triệt sản.
d)
Cả 3 đáp án trên.
12.
Chỉ tiêu hàng năm cả nước phấn đấu nữ CNVCLĐ khu vực hành chính sự nghiệp đăng ký tham gia, thực hiện phong trào thi đua và đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt bao nhiêu %?
a)
70% trở lên
b)
80% trở lên
c)
90% trở lên
13.
Thực hiện chương trình hành động Quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030 trong CNVCLĐ, phấn đấu đến năm 2025 và 2030 cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp và cán bộ nữ công công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được truyền thông, nâng cao nhận thức và kỹ năng tuyên truyền về công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục trẻ em đạt bao nhiêu %?
a)
Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 85% và đến năm 2030 đạt trên 90%;
b)
Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 90% và đến năm 2030 đạt trên 95%;
c)
Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 95% và đến năm 2030 đạt 100%;
14.
Nội dung nào dưới đây là nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình?
a)
Phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cộng đồng, cơ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình.
b)
Phát huy vai trò, trách nhiệm của gia đình, cộng đồng, cơ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình.
c)
Phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong phòng, chống bạo lực gia đình.
d)
Phát huy vai trò, trách nhiệm của cộng đồng trong phòng, chống bạo lực gia đình.
15.
Chương trình đẩy mạnh thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công quần chúng, giai đoạn 2018- 2023 của BCH LĐLĐ tỉnh hàng năm phấn đấu CĐCS có đủ điều kiện thành lập được Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam đạt bao nhiêu %?
a)
80%
b)
85%
c)
90%
d)
100%
16.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động làm công việc bình thường và đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên, thời gian hưởng chế độ ốm đau (tính theo ngày làm việc) trong một năm tối đa là bao nhiêu ngày?
a)
50 ngày
b)
60 ngày
c)
70 ngày
d)
80 ngày
17.
Bộ Luật Lao động 2019 quy định thời gian nghỉ trước khi sinh của lao động nữ không quá mấy tháng?
a)
01 tháng
b)
02 tháng
c)
03 tháng
d)
04 tháng
18.
Trách nhiệm của tổ chức đại diện người lao động trong phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như thế nào tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động”?
a)
Tham gia xây dựng, thực hiện, giám sát việc thực hiện các quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b)
Cung cấp thông tin, tư vấn và đại diện cho người lao động bị quấy rối tình dục, người lao động đang bị khiếu nại, bị tố cáo có hành vi quấy rối tình dục;
c)
Tuyên truyền, phổ biến, tập huấn quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
d)
Cả 3 đáp án trên
19.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào theo quy định của Luật việc làm 2013?
a)
Nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
b)
Nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp.
c)
Nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.
d)
Nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp.
20.
Mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng bao nhiêu % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểmxã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014?
a)
65%
b)
75%
c)
85%
d)
100%
Reset
