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TEMA 1 MERCADOS Y ORGANIZACIONES

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

Dentro de los mecanismos de coordinación de la empresa, la adaptación mutua se produce...

a)

De forma simultanea a la ejecución del trabajo

b)

De forma previa a la ejecución del trabajo

c)

De forma posterior a la ejecución del trabajo

d)

No es un mecanismo típico de coordinación en la organización

2.

Los precios de transferencia son típicos de

a)

Mercados organizados

b)

Organizaciones

c)

Mercados organizacionales

d)

Mercados Perfectos

3.

¿Cuántas son las economías de especialización? (Ventajas de la división del trabajo)

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

4.

Escoge la respuesta correcta: la división del trabajo

a)

Surge por las diferentes habilidades humanas

b)

La inventó Adam Smith

c)

Surge por la especialización de los procesos de trabajo

d)

Surge porque hay recursos escasos y es una forma de aprovecharlos más eficiente

5.

El límite eficiente entre el mercado y la organización viene definido por dos variables que son....

a)

racionalidad limitada e incertidumbre

b)

oportunismo racionalidad limitadas

c)

grupos reducidos e incertidumbre

d)

especificidad de los activos y frecuencia de la transacción

6.

Elija la respuesta más correcta: En las transacciones las cuasi-rentas surgen

a)

Porque hay activos específicos implicados en la transacción

b)

Porque se intercambian activos específicos

c)

Porque existen muchos usos alternativos del activo objeto de intercambio

d)

Porque hay mucha incertidumbre y asimetría informativa

7.

La necesidad de coordinación a través del mercado o la organización surge por...

a)

Problemas de oportunismo

b)

La especificidad de los activos

c)

La división del trabajo y la especialización

d)

Asimetría informativa e incertidumbre

8.

La cuasi-renta surge debido a la dimensión o capacidad del activo

a)

Especificidad de capital humano

b)

Especificidad física

c)

Especificidad de activos dedicados

d)

Especificidad Geográfica

e)

Especificidad de marca

9.

¿Qué tipo de normalización se aprecia en la imagen?

a)

Normalización de procesos de trabajo

b)

Normalización de Resultados

c)

Normalización de habilidades

10.

La mejor modalidad de coordinación en la organización es...

a)

Adaptación mutua porque hay menos canales de comunicación

b)

Estandarización porque mejora la productividad

c)

Supervisión directa donde un único agente es el decisor

d)

Depende de las circunstancias de la transacción

11.

El propulsor de la idea de que en el mercado se producían unos costes de intercambio es...

a)

Ronald Coase

b)

Oliver E. Williamson

c)

Adam Smith

12.

Significa que los superiores se basan en información de subordinados para la toma de decisiones

a)

Autoridad Recíproca

b)

Oportunismo laboral

c)

Costes de influencia

d)

Costes de garantía

13.

El coste de pérdida de control es un

a)

coste de negociación en la organización

b)

coste de información en la organización

c)

coste de garantía en la organización

d)

Coste del mercado

14.

A mayor asimetría informativa entre el proveedor y cliente....

a)

Mayor incertidumbre

b)

Mayor probabilidad de transaccionar con un contrato personalizado a l/p

c)

Mayor probabilidad de transaccionar con un contrato de mercado

d)

Menor riesgo de comportamientos oportunistas

15.

Cuando se intercambian bienes estándares, lo más habitual es que se transaccione

a)

Por contratos de mercado

b)

Por contratos pesonalizados

c)

Por contratos a largo plazo

d)

A través de una fusión